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員工關(guān)懷入手，督促外勤人員科學(xué)合理調(diào)整戶外工作時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層一線，與一線人員溝通交流，詳細(xì)詢問(wèn)工作情況和身體狀況
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，對(duì)分管領(lǐng)域和部門要開(kāi)展督促檢查和指導(dǎo)?；鶎狱h支部也需要扛起責(zé)任，按照清單和問(wèn)題，做好“回頭看”檢視和自查，認(rèn)真做好工作推進(jìn)。中層干部就要嚴(yán)格對(duì)照
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是磨損主因，督促操作工加強(qiáng)日常保養(yǎng)。雪茄設(shè)備多采用凸輪傳動(dòng)，初期故障影響較小，但若未徹底排查，可能引發(fā)連鎖反應(yīng)。雪茄煙車間堅(jiān)持“既病防變”策略
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”。班組管理人員與工藝檢驗(yàn)人員密切協(xié)作，及時(shí)通報(bào)當(dāng)日情況。并制定“一機(jī)一策”的改進(jìn)方案，督促各操作工及時(shí)改進(jìn)，形成“每日通報(bào)、閉環(huán)管理、持續(xù)整改、不斷提高
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;確保維保效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。圖為車間管理人員（左）對(duì)設(shè)備保養(yǎng)效果進(jìn)行檢查與督促。在一次維保效果驗(yàn)收中，維修工鄭定雄發(fā)現(xiàn)一臺(tái)設(shè)備的某個(gè)零部件雖然經(jīng)過(guò)了維保
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;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，督促整改，防患于未然。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，他及時(shí)指出，并要求限時(shí)整改；對(duì)于危及安全的疑難問(wèn)題
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。督促其對(duì)于難以判明是否是未成年人的，嚴(yán)格執(zhí)行身份核驗(yàn)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕向未成年人售煙的行為。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)向未成年人售煙的零售戶，依法進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。圖為煙草
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;組織“業(yè)務(wù)夜?！薄拜o導(dǎo)課堂”進(jìn)行預(yù)學(xué)，圍繞教材和鑒定要點(diǎn)，提早為備考人員梳理知識(shí)要點(diǎn)傳授應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)及技巧；督促備考人員養(yǎng)成階段性復(fù)盤總結(jié)的習(xí)慣，
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的技術(shù)指導(dǎo)，并將網(wǎng)格員的績(jī)效與技術(shù)指導(dǎo)情況掛鉤，督促各項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)落實(shí)于煙田。同時(shí)，配套建設(shè)了智慧育苗棚、生物質(zhì)烤房、植保無(wú)人機(jī)等設(shè)施設(shè)備，組建“植保
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，湖口煙草將繼續(xù)督促青年員工秉承“精益求精、追求卓越”的精神，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春與智慧。
