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三要切實提高遵守工作紀律的自覺性。要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度負責的精神，把工作紀律貫徹落實到每一個崗位的工作中。要根據(jù)實際情況，明確任務(wù)
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，規(guī)則就是拓展訓練的核心組成部分，遵守規(guī)則是參與者的基本條件，商業(yè)上的行為也不例外。嚴格規(guī)范是保持煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。近年來，國家專賣局始終
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，不斷進取、永不滿足的創(chuàng)新精神等。這些先進的價值理念成為合作社成員的共識，共同自覺遵守，合作社就具有持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在精神支柱和動力?！? 4.3 構(gòu)建和設(shè)計合理有效
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;，是中醫(yī)藥學“傳統(tǒng)的具有權(quán)威性的著作”和可作為“法、訓、遵守的準則”的典范書籍。隨著漢語言的發(fā)展變化，“經(jīng)典”的含義已經(jīng)不再僅僅只是指具有典范性、權(quán)威性的著作，
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流行性疾病），自駕車遵守交通規(guī)則等方面對員工進行安全提示。<
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還怎么管理？卷煙不像其他商品市場放開，他們實行的是專賣專營體制，有一定的政策特殊性。這一點，是必須要遵守的，否則，
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，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。要加大懲處力度，保持對腐敗問題的高壓打擊態(tài)勢，創(chuàng)新反腐方式，對腐敗分子的懲處做到“穩(wěn)、準、狠
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，形成和諧的企業(yè)環(huán)境
企業(yè)的制度文化，就是使企業(yè)的每一個成員有一個共同遵守的、并按一定程序辦事的規(guī)程或行動準則。這種制度文化既包括企業(yè)的各項制度、規(guī)章，也包括企業(yè)
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明碼實價的經(jīng)營者，不得以高于或低于標價與消費者進行交易， 這是實行明碼實價必須遵守的行為規(guī)范，也是明碼實價的基本要求。三是經(jīng)營者不接受討價還價。明碼實價不允許
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走向成功。在制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略方面，ISO9000沒有做相關(guān)要求。
3）社會責任：組織的領(lǐng)導應(yīng)對社會負有責任，盡好公民義務(wù)。公共責任要求組織遵守
