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的重要性。思想上倡導(dǎo)他們用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，要不辱使命，有所作為，認真履行自己的神圣職責(zé)；工作上教育他們要熱愛本職工作，熟悉自身
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。重執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部是決定性因素。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在執(zhí)行過程中發(fā)揮主導(dǎo)和表率作用，努力增強和固化責(zé)任感、使命感，把“負責(zé)任”作為一種品格
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;更多的是一種責(zé)任，一種使命，一種催人奮進的動力。因為心中有了這份責(zé)任，更促使她用心工作，激勵她不斷進步。在訪銷工作中李霞遇到過各種各樣的難題
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大有可為。讓我們共同努力，切實增強責(zé)任感、使命感，以更加飽滿的熱情、更加深入的作風(fēng)、更加嚴格的管理、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，努力
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;“國家利益至上，消費者利益至上”的共同價值觀；責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草的行業(yè)愿景；報效國家、回報社會、成就員工的行業(yè)使命；寬容開放、改革創(chuàng)新
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，品牌發(fā)展是一項系統(tǒng)性工程。推動品牌快速發(fā)展，是煙草企業(yè)“卷煙上水平”的重要體現(xiàn)，更是煙草職工的責(zé)任和使命。做強做大品牌，就是要堅定不移地把提升品牌形象
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，提升企業(yè)民主管理水平。形成企業(yè)上下共謀發(fā)展、共建共享和諧企業(yè)的良好局面。同時職工代表述職評議的過程，也是職工代表接受法律教育、職責(zé)教育和宗旨教育，增強代表使命意識和榮辱
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學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)在以及未來的發(fā)展并創(chuàng)造出卓越的業(yè)績。
積極推動品牌快速發(fā)展，是“卷煙上水平”的重要體現(xiàn)，更是煙草企業(yè)職工的責(zé)任和使命。做強做大品牌
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的豪言壯語，他不過是用行動踐行了小人物的大責(zé)任。每個人的心中都有繼續(xù)前往的使命感，努力奮斗是每個人的責(zé)任。他對這種神圣的責(zé)任感，懷有一種舍我其誰的信念，
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改變?yōu)樽テ髽I(yè)文化建設(shè)而抓企業(yè)文化宣貫的傳統(tǒng)做法，把上饒煙草企業(yè)文化的主要精髓：使命、愿景、核心價值觀、精神、溝通主題等，以及“春筍服務(wù)品牌”的定位、核心價值
