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，讓每一位員工都有一個(gè)共同的使命，并讓每一位員工為了共同的愿景而不懈地努力奮斗。
心口一致與口是心非
然而，在現(xiàn)實(shí)中，有些企業(yè)的企業(yè)文化卻往往是說(shuō)
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的發(fā)展趨勢(shì)。行業(yè)知名品牌的培育工作，正以超出人們預(yù)想的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量向前推進(jìn)。
“此時(shí)此刻，我們感觸更多的是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、責(zé)任和使命同在?！痹凇凹t塔山”300萬(wàn)箱
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價(jià)值觀的內(nèi)在要求，更多的是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)?？梢哉f(shuō)是履行行業(yè)使命為主，注重品牌傳播為輔。
借助熱點(diǎn)活動(dòng)：“周久耕”事件炒熱了“九五至尊
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;國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局局長(zhǎng)姜成康到云南調(diào)研時(shí)指出，云南復(fù)烤企業(yè)已走出了重組整合的第一步，第二步是重點(diǎn)解決如何實(shí)現(xiàn)煙葉相對(duì)集中加工的問(wèn)題?！凹屑庸ぁ奔仁窃颇蠌?fù)烤公司自身發(fā)展的使命要求
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職能，也是爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”、“全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”的工作重心。近年來(lái)，射陽(yáng)煙草按照鹽城市局“一一三五八”專(zhuān)賣(mài)工作思路，堅(jiān)持“忠于使命，法理并重
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，另一方面煙草專(zhuān)賣(mài)部門(mén)應(yīng)該不辱使命，忠實(shí)履行職責(zé)，依法嚴(yán)打無(wú)良廠商，不給問(wèn)題產(chǎn)品流入市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
老煙斗：將打擊假冒偽劣納入政績(jī)考核
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;災(zāi)后重建的3年，有著“重要而又特殊的意義”。
在災(zāi)后重建的3年里，成都煙草人用行動(dòng)詮釋責(zé)任與使命，通過(guò)不屈不撓的努力和奮斗，建起了一座
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;只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，去履行職責(zé)，才能為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)起到推波助瀾的作用，才能與員工攜手共創(chuàng)
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，提升品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
煙草企業(yè)要有一種文化使命。誰(shuí)占據(jù)了文化的制高點(diǎn)，誰(shuí)就能夠更好地抓住歷史機(jī)遇，在發(fā)展的長(zhǎng)路上掌握主動(dòng)權(quán)。曾經(jīng)
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增”工作的有效開(kāi)展。面對(duì)這些危機(jī)和困難，修水縣局深知使命在肩、責(zé)任重大。2011年修水縣局在召開(kāi)“全縣三增工作動(dòng)員大會(huì)”的不久，又邀請(qǐng)全縣的誠(chéng)信小組組長(zhǎng)、監(jiān)督員、客戶代表
