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節(jié)后工作中，為全年工作起好步、帶好頭。
一是抓學習促思想歸位。要求員工淡化節(jié)日氣氛，杜絕上班三天松、節(jié)后過閑年的精神狀態(tài)，迅速克服“懶洋洋”的節(jié)后綜合征
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開篇。
一是動員全局淡化節(jié)日氛圍，新年上班第一天，湖口縣局立即召開“收心”會，振作精神，鼓足干勁，開好局，起好步
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新年各項工作開展，常態(tài)適應(yīng)做頭“羊”。
一是“會議收心，放活做”。上班第一天，領(lǐng)導班子到各部門為員工送上新春祝福。通過召開“收心”會，引導員工
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的煙葉育苗專項工作動員會，從“五個”方面部署當前煙葉育苗工作。
一是節(jié)令就是命令。遵循節(jié)令規(guī)律，全員從正月初七春節(jié)后上班第一天開始，全部深入生產(chǎn)一線
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，保證每一次作業(yè)的安全，堅決抵制違章作業(yè)，牢牢把住安全關(guān)；三是車間要以“慵懶散浮拖”整治活動為契機，認真嚴肅查擺工作作風中存在的上班
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，不僅在正常上班時間進行市場巡查，更是輪班輪流的在雙休日進行市場抽查，利用盲點時間的間隙，深入市場，全面嚴密監(jiān)控著市場走向
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離職守，上班期間不做與工作無關(guān)的事情。進一步優(yōu)化許可證辦理和更換、煙草易付開通等流程，梳理、整合日常事務(wù)，切實避免繁瑣、多頭、重復(fù)現(xiàn)象，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作
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工作作風中存在的上班紀律、工作狀態(tài)等問題，嚴格落實考勤請假制度，大力營造風清氣正、凝心聚力的良好氛圍，確?；顒釉鷮嶉_展、收到實效。
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，成立紀律監(jiān)督小組，定期不定期開展勞動紀律抽查，堅決杜絕上班玩游戲、炒股、辦私事等不良行為；公布舉報電話，聘請監(jiān)督員，
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三是繼續(xù)深化作風建設(shè)。圍繞落實中央八項規(guī)定和行業(yè)內(nèi)外各級關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)要求，嚴格糾治“四風”。除定期專項檢查外，加大對考勤紀律、上班時間缺崗串崗、干私事
