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近日，金沙縣煙草分公司紀(jì)檢組長秦朝宇帶領(lǐng)人事勞資股、監(jiān)察審計(jì)股、煙葉股部門人員到遵義煙草公司參觀學(xué)習(xí)。
參觀人員受到了遵義煙草公司的熱情接待，煙草專賣局主要領(lǐng)導(dǎo)
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操作技能，有效避開農(nóng)機(jī)傷人事故的發(fā)生；如何推廣新型農(nóng)機(jī)下地作業(yè)的新思路、新舉措，解決勞動(dòng)力少、用工緊缺等問題，與調(diào)研對(duì)象進(jìn)行了探討。
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煙草在線據(jù)云南煙草公司網(wǎng)站報(bào)道 2013年1月31日，云南煙草公司煙葉經(jīng)營部在工會(huì)一樓會(huì)議室舉辦了“工業(yè)企業(yè)品牌發(fā)展情況”知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，人事勞資部部長史云珠、副部長馬
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，艱苦創(chuàng)業(yè)，建成5.6萬畝、活立木蓄積量價(jià)值超3億元的林場，為當(dāng)?shù)厝罕娏粝铝私鹕姐y山和綠水青山的感人事跡。
觀看電影后大家紛紛表示，要像楊善洲同志
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職工關(guān)心、負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。希望職工代表們，本著公平公正的原則，客觀真實(shí)的對(duì)該《方案》進(jìn)行審議。
公司人事勞資部副部長王薇對(duì)《方案》進(jìn)行了解讀，并說明由于企業(yè)
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規(guī)范”的要求，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范，不斷提升企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平。
堅(jiān)持行政辦公會(huì)集體議事決策制度。對(duì)涉及人事勞資、三重一大等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行集中討論
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煙草在線據(jù)南通煙濾嘴消息報(bào)道 11月22日，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司召開一屆十次董事會(huì)。董事會(huì)各董事及公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出席了本次會(huì)議。會(huì)議首先審議因人事變動(dòng)、由陸紅春同志任職工董事
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，并向老同志們匯報(bào)了2012年縣局在煙葉，卷煙，專賣，人事，企業(yè)文化五個(gè) 方面所取得的成績?！? 緊接著紀(jì)檢組長、黨組成員鄧春
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人事、企管部門相關(guān)人員前往朱昌煙葉站、楊長煙葉站查看當(dāng)前烤煙收購工作，對(duì)兩個(gè)煙葉站的烤煙收購、質(zhì)量等級(jí)眼光、收購秩序及進(jìn)度等工作進(jìn)行了督查。
在相關(guān)收購點(diǎn)的烤煙收購現(xiàn)場，
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同志先進(jìn)事跡，讓童建明同志的救人事跡人人皆知，并從“為什么要學(xué)習(xí)”、“學(xué)些什么”以及“怎么來學(xué)”三個(gè)方面，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)要求，切實(shí)做到入心入腦
