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煙草在線九江消息 為了進一步實現(xiàn)卷煙計劃引導(dǎo)，為省產(chǎn)煙銷售助力，江西九江縣分公司通過檔位宣傳全覆蓋、調(diào)檔申請全跟蹤、檔位變化全關(guān)注，三項舉措加強合理
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督導(dǎo)，及時聽取基層職工的心聲，采納合理化意見和建議。
工會主席及工會委員與煙葉站的職工進行面對面進行座談，聽取煙葉站職工在工作中、生活中、思想中的心聲。煙葉
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相繼、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬的科研鐵軍。
一是優(yōu)化科研團隊建設(shè)。通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進的模式，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批青年科技創(chuàng)新拔尖人才。二是加強人才梯隊建設(shè)。充分發(fā)揮
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 安徽省蕪湖市煙草專賣局（公司）日前以“政（企）務(wù)公開平臺管理、合理化建議機制發(fā)揮、職工代表管理”為課題
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，不設(shè)置卷煙零售戶合理化布局距離限制”。
開展此項工作，旨在解決延用了12年的合理化布局辦法與現(xiàn)今許可證管理不相適應(yīng)的問題。南昌市局（公司）
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煙草在線云南消息 為科學(xué)合理開展鑒定考點年度考核，保障職業(yè)技能鑒定工作順利推進，近期，云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司特有職業(yè)（工種
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 ??? 為實現(xiàn)煙葉可持續(xù)發(fā)展，增強優(yōu)質(zhì)原料保障能力，四川省煙草專賣局（公司）近日采取科學(xué)、合理、有效措施
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煙草在線睢寧消息 為培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型”和“能干事、干成事、不出事”的后備干部隊伍，日前，江蘇徐州市睢寧縣煙草專賣
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、職工年齡結(jié)構(gòu)不合理、競爭意識不強等問題，本文在深入分析以上問題基礎(chǔ)上，從正確運用激勵機制、建立合理的職務(wù)晉升機制等方面探討了解決這些問題的一些舉措。
關(guān)鍵詞
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煙草在線據(jù)《馬尼拉公報》報道編譯 卷煙制造商日煙國際菲律賓公司支持政府的印花稅項目。該公司指出，此項目將減少逃稅行為和卷煙非法貿(mào)易，并且要求擁有為期3個月的合理
