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“拉家?！钡姆绞叫麄髁它h的二十大精神，把“書面語”變成“家常話”，切實讓農(nóng)民群眾更加真切感受到黨的十八大以來生活發(fā)生的翻天覆地的變化，進一步引導百姓群眾感黨恩、聽
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;使我想起讀過的一些有瀕死經(jīng)歷的人，發(fā)現(xiàn)自己置身終極寧靜的樂土之上，打通六感靈魂出竅同時以他者視角及過去/現(xiàn)在/未來的第一人稱視點觀照自身感受出的那份如水的至樂愉悅。要是這
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煙草在線專稿 引：在煙草文化的宣貫和推進過程中，大家往往會感受到這樣的場景，就是文化宣貫就純粹是文化宣貫，似乎和工作實踐是“兩張皮
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“數(shù)據(jù)賦能”，讓其更加直觀的感受數(shù)據(jù)營銷帶來的轉(zhuǎn)變使自身收益呢？我認為，營銷人員要充分發(fā)揮好現(xiàn)代終端建設(shè)的作用，實現(xiàn)“小終端、大成長”。精準畫好
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了煙葉收購時的壯觀場景，感受著煙農(nóng)收獲的激動心情。煙田 十字鄉(xiāng)收購站 在平壩區(qū)十字鄉(xiāng)煙葉收購點，一車車煙葉被拉到收購點進行售賣，專業(yè)化分級隊員穿梭于“金葉
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？我想應(yīng)該是轄區(qū)零售客戶的經(jīng)營理念有問題，轄區(qū)零售客戶主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村為主，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)零售客戶還停留在以往的舊觀念、舊思想上，且沒有感受到當前
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進公司已經(jīng)有一些年頭了，通過12月17日許揚光老師的宣貫，使我深刻的認識和感受到了江西煙草企業(yè)文化的魅力。企業(yè)文化是一種精神文化，是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營
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的感受，沒有塵埃，沒有污染。在那時，綠肥的生長狀況，好象在一定程度上預示農(nóng)民一年的收成。
今天，在恩施州生態(tài)煙葉園重溫綠肥改良
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;而是去感受那里的煙火氣，探尋如何經(jīng)營火爆的秘笈。經(jīng)過一番“烤察”，我們?nèi)砹恕八木湔娼?jīng)”來打造屬于自己的網(wǎng)紅店鋪。一、聚焦情感需求，關(guān)鍵要“好玩”全國各地都有
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，他們對此的理解并不抽象。團隊里的每一個人都可以直觀地感受得到，當大家齊心協(xié)力為煙區(qū)、為企業(yè)做了一件又一件的事情后，周圍環(huán)境就會漸漸發(fā)生了各種明顯變化。
1、服務(wù)
