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員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮員工潛能?？梢圆扇⌒兄行У募罘椒?#xff0c;比如目標(biāo)激勵、角色激勵、物質(zhì)激勵、競爭激勵、信息激勵、獎懲激勵、參與激勵、情感激勵、晉升與調(diào)職激勵、示范激勵等等。要以
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;我仔細(xì)一看，還是泰山（宏圖）。
后來，我的超市漸漸好了起來，那一刻，我最想感激的人就是他。再后來
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主就應(yīng)該第一時間沖過去，即使地為顧客進(jìn)行相關(guān)的講解與介紹，聽了我們的描述，她們肯定能夠做出自己的選擇，這樣之后，顧客就會非常感激
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金燦燦的煙葉，高興地叫了起來。
鄭小林輕手輕腳把香味撲鼻的烤煙輕鋪在地面上，連忙轉(zhuǎn)身，握住煙草站技術(shù)員陳雄的手感激地說：“要不是你的精心
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;它的成本很低，它所釀造出來的水是可以喝的，底面的渣子就是最好的肥料，里面含有氮、磷、鉀等元素。我把這么好的肥料無私的送到顧客手中，他們很是感激
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，說商品過期，他就不要了，明天就會把這事忘了。
看我點了點頭，孩子默認(rèn)了，失望的撅著小嘴拉著奶奶走了。奶奶回過頭沖我感激的一笑
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的
感激與感動中更新自我，我們這個社會才會更繁榮美好，更和諧文明。
我們零售人也要有一顆公益心。用自己的點滴行為給顧客以幫助。
有一次，一位大爺?shù)轿业昀?/div>
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，菜農(nóng)帶著感激之情離開。送走菜農(nóng)，我們才放心地關(guān)上了店門，美美的安心地進(jìn)入了夢鄉(xiāng)。
還有一次，老公在外跑長途，回家時間的也不固定
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，得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
座談會上，雨花街道辦黨工委書記張慶非表示：一是表達(dá)感激之情。吃水不忘挖井人、摘帽不忘煙草人！回回營社區(qū)綜合治理
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了，每一次都面帶微笑，似乎有說不盡的感激。不僅如此，他還給我?guī)砹撕芏嘈碌念櫩?#xff0c;這些顧客的購買力都很強(qiáng)，而且都成為了老顧客。仔細(xì)想
