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管理潛能，創(chuàng)新性構(gòu)建通用工種“三大”培訓(xùn)體系，形成“十二步式”技能評(píng)定流程，并以“八大機(jī)制”為依托，培育優(yōu)秀技能型人才。
一是構(gòu)建“三大”培訓(xùn)體系
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為提高青年員工鉆研技術(shù)的積極性，提升職業(yè)技能水平，近期，四川中煙西昌卷煙廠開展特有職業(yè)（崗位）內(nèi)部技能鑒定實(shí)操考試。鑒定過(guò)程中
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煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 3月11日，2018年行業(yè)第一期煙葉評(píng)級(jí)員職業(yè)技能等級(jí)（二級(jí)）鑒定培訓(xùn)班在中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院舉辦
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煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 近日，設(shè)備點(diǎn)檢員《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》修訂組到河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心開展調(diào)研工作。
在人社部2017年公布的國(guó)家
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近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠組織開展質(zhì)量檢驗(yàn)人員技能提升培訓(xùn)。統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化安排。工廠技改停產(chǎn)期間，每月安排2至4名檢測(cè)人員前往技術(shù)中心開展培訓(xùn)
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按照高素質(zhì)、高技能復(fù)合型人才培養(yǎng)計(jì)劃，近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽(yáng)卷煙廠組織32名機(jī)電維修工，開展鉗工理論與實(shí)操專項(xiàng)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)按照創(chuàng)新工作室教、學(xué)
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為進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)，近日，廣西壯族自治區(qū)欽州市城區(qū)煙草專賣局組織開展了“專賣技能大講堂”活動(dòng)，為專賣隊(duì)伍“充電賦能”。此次活動(dòng)采取“演講+
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6月16日，福建龍巖新羅分公司組織全體營(yíng)銷人員開展非煙業(yè)務(wù)“對(duì)對(duì)碰”技能演練，進(jìn)一步提升營(yíng)銷人員卷煙非煙一體化業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。
此次活動(dòng)采取“2+2
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煙草在線金塔消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)專賣執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，有效提升專賣人員技能水平，近日，甘肅省金塔縣局積極動(dòng)員、提前籌備，以“三個(gè)下功夫一個(gè)
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近期，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司零陵卷煙廠制絲車間開展以“知行合一”為主題的技能培訓(xùn)，開啟技能培訓(xùn)新模式。制絲車間不斷豐富培訓(xùn)載體，依托車間技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
