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相關(guān)業(yè)務(wù)人員近30人參加了會議。
會議結(jié)合全縣煙草一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，深入分析查找財(cái)務(wù)管理中存在的問題，提出整改措施；總結(jié)交流一季度財(cái)務(wù)管理與資金監(jiān)管
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公司傣園酒店分別匯報(bào)了本部門2011年度職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況；安全保衛(wèi)部結(jié)合體系目標(biāo)完成情況、內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核、安全文化建設(shè)等方面，向與會人員匯報(bào)了州局
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煙企業(yè)管理科就9月份部門績效運(yùn)行整體情況進(jìn)行了匯報(bào)，人力資源科就9月份崗位績效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人就本部門9月份績效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)。會上，廠
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會上，興煙企業(yè)管理部門就9月份部門績效運(yùn)行整體情況進(jìn)行了匯報(bào)，人力資源管理部門就9月份崗位績效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人就本部門9月份績效運(yùn)行情
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，興煙企業(yè)管理科就8月份部門績效運(yùn)行整體情況進(jìn)行了匯報(bào)，人力資源科就8月份崗位績效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人就本部門8月份績效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)。會上
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煙草在線許昌消息 7月21日，中煙機(jī)械集團(tuán)公司“三重一大”調(diào)研組一行6人，對許昌煙機(jī)公司“三重一大”決策制度建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和檢查。
按照中煙機(jī)械集團(tuán)公司
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;努力實(shí)現(xiàn)“兩項(xiàng)工作”監(jiān)管制度體系化、監(jiān)管手段信息化、公開操作全程化。
繼續(xù)實(shí)施“十四個加強(qiáng)”戰(zhàn)略。即加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對有關(guān)制度學(xué)習(xí)教育和執(zhí)行落實(shí)方面
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;分公司）認(rèn)真做好質(zhì)量和安全體系建體系運(yùn)行情況梳理工作，迎接認(rèn)證公司的體系監(jiān)督審核。
這次體系運(yùn)行情況梳理工作主要是從以下方面進(jìn)行：
一是，因
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車輛每天都在運(yùn)行，安全隱患隨時都會出現(xiàn)。因此，首先要做的就是駕駛?cè)嗽诔鲕嚽?#xff0c;出車中，收車后要認(rèn)真檢查車輛所有部件運(yùn)行情況，做到
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設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)判設(shè)備潛在問題，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早解決；重點(diǎn)關(guān)注成品入庫和發(fā)煙傳送帶運(yùn)行情況，保障各環(huán)節(jié)高效順暢運(yùn)行。設(shè)備保障工作中
