為您找到相關(guān)結(jié)果 5028 篇
-
煙葉非法流通源頭，堅(jiān)決遏制煙葉非法流入、流出。建立和完善煙葉收購工作監(jiān)管實(shí)施細(xì)則、考核辦法、監(jiān)管流程，進(jìn)一步量化考核指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任追究。對煙葉收購各環(huán)節(jié)中發(fā)
-
推廣種植后不僅使耕地得到充分利用，前后茬協(xié)同，烤煙肥料能被玉米、大豆充分吸收，起到肥料減量化作用，種植大豆地塊也能夠很好地調(diào)節(jié)土壤結(jié)構(gòu)。半坡村煙農(nóng)
-
;確保煙葉品質(zhì)過硬。根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求，擬定考核辦法，分階段實(shí)行量化檢查考核，并貫穿整個(gè)生產(chǎn)過程，確保云產(chǎn)卷煙高端特色煙葉開發(fā)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)到位。
-
景；ESG報(bào)告，詳細(xì)介紹了各個(gè)ESG領(lǐng)域的績效；《ESG概況》，展示全球信息披露指數(shù)和量化成果。在本出版物的戰(zhàn)略報(bào)告中，
-
和消費(fèi)者偏好的變化，結(jié)合專銷內(nèi)等多部門數(shù)據(jù)對零售客戶的供需平衡進(jìn)行有效分析，及時(shí)掌握零售客戶動(dòng)銷和庫存情況，通過量化數(shù)據(jù)引導(dǎo)客戶持續(xù)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，
-
“指揮棒”作用，細(xì)化終端建設(shè)考核目標(biāo)，量化月度維護(hù)指標(biāo)，精準(zhǔn)激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性，不斷提升客戶經(jīng)理適應(yīng)新發(fā)展要求的能力，切實(shí)保障現(xiàn)代
-
，把“師帶徒，老帶新”幫扶提升的內(nèi)容做到明確量化，員工業(yè)務(wù)技能提升質(zhì)量由個(gè)人每月申報(bào)，部門匯總，領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，把制定
-
;將鄉(xiāng)村重要事務(wù)量化為積分指標(biāo)，激發(fā)了村民參與鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護(hù)、人居環(huán)境整治等方面的熱情，讓正能量“看得見、摸得著”。“‘愛心超市’建立后，有效提升
-
，持續(xù)完善“六會(huì)兩考一評”量化評價(jià)體系，提高技術(shù)技能人員津貼待遇，激發(fā)職工在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新活力，為建設(shè)創(chuàng)新型、智慧型工廠
-
“于紅麗勞模工匠”與創(chuàng)新人才工作室平臺(tái)，搭建以青年員工為主體、數(shù)字化為導(dǎo)向的培養(yǎng)體系，通過數(shù)字量化積分形式，衡量青年員工日常表現(xiàn)，搭建青年員工成長
