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聯(lián)合黨支部智慧工廠聯(lián)合黨小組開(kāi)展聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)，以視頻會(huì)議的方式交流烘絲機(jī)智能控制技術(shù)?；顒?dòng)中，黨員骨干及相關(guān)技術(shù)人員圍繞智能制造頂層規(guī)劃對(duì)技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、算法架構(gòu)作充分溝通
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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，近日，四川中煙西昌卷煙廠開(kāi)展黨的十九屆六中全會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)。工廠“骨干層”培養(yǎng)對(duì)象及各支部支委代表等90人分別在主會(huì)場(chǎng)及分會(huì)場(chǎng)參加
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今年以來(lái)，陜西中煙澄城卷煙廠澄城卷煙廠基層車(chē)間“四個(gè)促進(jìn)”提升青年隊(duì)伍技術(shù)水平，努力培育高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍。一是“以老帶新”促進(jìn)成長(zhǎng)。組織發(fā)揮黨員、技術(shù)骨干作用，
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，加大基層一線黨員發(fā)展力度，2022年新發(fā)展黨員中一線占比達(dá)70%以上；堅(jiān)持“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培養(yǎng)”原則，積極
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;尋找研究思路，最終確定6個(gè)創(chuàng)新課題、QC課題的研究方向。精心挑選創(chuàng)新骨干。由各科室、各基層服務(wù)站負(fù)責(zé)人擔(dān)任各創(chuàng)新小組組長(zhǎng)，精心挑選各條線業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)達(dá)人
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，培養(yǎng)造就青年人才。方案明確縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）申報(bào)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、開(kāi)展的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中建立“第一責(zé)任人”制，支持以青年技術(shù)骨干作為項(xiàng)目第一責(zé)任人
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技巧，進(jìn)一步做好重點(diǎn)骨干品牌的培育工作，努力擴(kuò)大其銷(xiāo)售數(shù)量，提升市場(chǎng)份額，提高重點(diǎn)品牌集中度，并做好客戶(hù)每日重點(diǎn)骨干品牌訂貨情況
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的作用。業(yè)務(wù)骨干與青年員工結(jié)對(duì)“一帶一”。發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干先鋒模范作用，通過(guò)傳授經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)鞭策，引導(dǎo)新進(jìn)員工、青年員工轉(zhuǎn)變角色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、盡快成長(zhǎng)。黨員干部與“疑難”員工結(jié)對(duì)“一幫
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、?？凇⑷齺?、瓊海、儋州市局（公司）營(yíng)銷(xiāo)人員共16人參加。長(zhǎng)城雪茄廠內(nèi)訓(xùn)師骨干通過(guò)理論講授和實(shí)操指導(dǎo)為受訓(xùn)人員講解了雪茄原料、生產(chǎn)工藝、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、品牌和文化、國(guó)際國(guó)內(nèi)雪茄市場(chǎng)
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研發(fā)與制作，充分發(fā)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的力量開(kāi)展內(nèi)培工作，通過(guò)及時(shí)培訓(xùn)，讓管理骨干更清楚工廠管理框架、流程地圖構(gòu)建的思路和步驟，掌握職能藍(lán)圖、職能
