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笑著說。新余煙草通過“師徒結(jié)對”“崗位練兵”“案例復(fù)盤”等方式，促進(jìn)經(jīng)驗傳承與能力提升，讓“老辦法”煥發(fā)新活力，“新點子”扎下深根，讓許多老員工
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，并設(shè)置“材料審核”體驗環(huán)節(jié)，讓新員工通過協(xié)助整理申報材料、觀摩評審案例，直觀了解職稱評審要求和發(fā)展路徑。這種“預(yù)演式”的培養(yǎng)方式，使新員工在入職初期就能
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異味處理系統(tǒng)精細(xì)化管理，打造一項維修策劃、一張風(fēng)險清單、一套維保標(biāo)準(zhǔn)、一本配件臺賬、一組故障案例等“五個一”設(shè)備維修工程，研究水洗系統(tǒng)的清洗方法，改造升級設(shè)備
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;小編在廈門市場走訪時就遇到了這樣一個案例：在某煙酒店內(nèi)，一名消費者購買了一包某品牌的高價煙。但僅僅過了2分鐘，該消費者便轉(zhuǎn)回店里，跟煙酒店老板
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”，鼓勵讀者參與創(chuàng)作。蜜雪冰城用小票連載小說引爆社交的案例，給煙草營銷指了一條新路。即把故事藏進(jìn)煙盒里，讓每一次開包都成為解鎖劇情的驚喜。追更小說，是
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學(xué)生，則通過案例分析，提醒他們警惕同學(xué)間的“獵奇分享”。播放科普視頻時，看到“電子煙油導(dǎo)致青少年肺部損傷”的畫面，臺下學(xué)生紛紛發(fā)出驚嘆。宣講結(jié)束
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，結(jié)合“偽報品名”“拆分包裹”等典型案例，拆解涉煙包裹異常特征，傳授快速識別技巧，規(guī)范可疑情況報告流程。公安部門聚焦涉煙寄遞常見罪名及立案標(biāo)準(zhǔn)
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煙草行業(yè)的核心競爭力。在落實方面，可通過專題培訓(xùn)、政策解讀、案例研討等多種形式，推動全行業(yè)干部職工掌握規(guī)劃思維，讓頂層設(shè)計與基層實踐同頻共振，
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，發(fā)放印有法律知識的宣傳冊，指導(dǎo)零售戶規(guī)范經(jīng)營。在服務(wù)大廳，城區(qū)煙草設(shè)立“普法宣傳欄”，用案例解讀法規(guī)，吸引群眾駐足?！斑@通過
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;普法員就結(jié)合真實案例拆解防騙技巧；發(fā)現(xiàn)有人對“是否違規(guī)”認(rèn)知模糊，就用通俗語言明確“哪些紅線絕對不能碰”，讓守法經(jīng)營的意識深植店主心中。在集鎮(zhèn)、商場等人
