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教育下基層”“廉潔提醒進(jìn)部門、廉潔教育進(jìn)家庭”等多種形式的警示教育活動(dòng)，確保黨員、干部始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。南通醋酸纖維有限公司黨委組織黨員、干部到南通市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心參觀學(xué)習(xí)
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”，系好職業(yè)生涯的“風(fēng)紀(jì)扣”。強(qiáng)化新入職員工廉政教育、關(guān)鍵重點(diǎn)崗位人員廉潔談話、“一把手”任中監(jiān)督、重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程貫通協(xié)同監(jiān)督等工作，讓廉潔自律成為事業(yè)遠(yuǎn)航的“壓艙石”。讓組織關(guān)愛
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人員觀看廉政警示片，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的思想，始終牢記專賣工作使命職責(zé)，知敬畏、存戒懼、守底線。定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件
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，浦江縣煙草專賣局將繼續(xù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育基地結(jié)對(duì)，進(jìn)一步完善“農(nóng)家書屋”功能建設(shè)，讓共建共享成果惠及更多群體。
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和廉政方面的學(xué)習(xí)，時(shí)刻用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我言行。同時(shí)，注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極參加審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自學(xué)審計(jì)方面相關(guān)知識(shí)、公文寫作等資料
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支撐”。在廉政管理上聚力。用好巡視巡察成果，落實(shí)煙站廉潔風(fēng)險(xiǎn)防治“全省一張清單”制度，開展煙葉隊(duì)伍紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)基層微權(quán)力監(jiān)督和“微腐敗”治理
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（部）是陽新縣局第一個(gè)清廉站部所隊(duì)創(chuàng)建單位，面對(duì)全新的課題，他以“清陽”廉政品牌為載體，按照清單在持續(xù)推進(jìn)。經(jīng)歷多次的困難，
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局班子成員鄭鳳池在對(duì)員工黃友榮家訪中溫馨的囑咐道。廬山市煙草專賣局將安全提示納入到“八小時(shí)”以外的監(jiān)管中，在開展廉政家訪時(shí)提升職工家屬也要注意安全上下班，時(shí)刻將安全繃在干部職工
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等讓培訓(xùn)方式更豐富、培訓(xùn)渠道更暢通，不斷提升黨員及員工自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。走出工廠開展紅色教育、廉政教育、法治警示教育、志愿服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮好基層
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專業(yè)”人才隊(duì)伍。在思想上“減壓” 讓員工“安心”“這次廉政家訪，體現(xiàn)了組織對(duì)我們員工的關(guān)心關(guān)愛，讓我深有感觸，組織幫助我們解決實(shí)際困難，作為網(wǎng)點(diǎn)
