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;使員工遵守無章，執(zhí)行無力，形同虛設(shè)，可有可無；三是單位風(fēng)氣不正，員工個個把自己的利放在首位，無利不作為，
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的適宜性、有效性和全面性評審，這就使得企業(yè)管理制度符合實際，管理制度與員工利益緊密結(jié)合，成為所有員工愿意自覺遵守的行為準(zhǔn)則，使員工愿意以主人翁
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、100%落地銷售、100%落戶銷售；加強對煙葉生產(chǎn)“雙控”落實情況的檢查，全面完善煙葉產(chǎn)購合同管理，切實遵守國家煙草專賣局關(guān)于煙葉收購的“七條要求”和“五條
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，主要與從2011年第四季度開始遵守低燃點的歐盟規(guī)定所導(dǎo)致的成本增加，以及主要是德國和俄羅斯?fàn)I銷投資增加，以及俄羅斯商業(yè)基礎(chǔ)投資的增加有關(guān)。調(diào)整過的經(jīng)營公司收益
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;崗位晉升的重要依據(jù)。同時要積極通過經(jīng)濟、物質(zhì)和精神等方面的利益積極引導(dǎo)員工從被動接受企業(yè)文化的規(guī)范要求變成自覺遵守，爭當(dāng)文化踐行模范和先鋒，只有這樣才能將企業(yè)的所有員工
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實施條例，以及國家煙草專賣局的有關(guān)管理規(guī)定對行業(yè)內(nèi)所有依法取得煙草專賣許可證，從事煙草專賣品生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務(wù)的企業(yè)遵守煙草專賣法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況進行全過程的管理監(jiān)督
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;促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。為此，非常重要的一條，就是要堅持誠信營銷，遵守以誠信為根本的經(jīng)營管理原則，切實提高服務(wù)客戶質(zhì)量，把“兩個至上
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在實施行政強制措施過程中應(yīng)當(dāng)遵守的十項規(guī)定，與煙草專賣執(zhí)法證據(jù)的先行登記保存流程的對比如下圖：
4.與先行登記保存不屬于行政強制措施觀點的商榷。認(rèn)為先行登記保存不屬于
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，實踐也會具有片面性，但這可以通過進一步的實踐來克服。
（七）煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、帶頭遵守
煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著組織生產(chǎn)、經(jīng)營決策
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;不遺余力地為群眾實際問題，誠心誠意為人民群眾辦實事辦好事。
（五）紀(jì)律嚴(yán)明。堅持紀(jì)律面前人人平等，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，確保
