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自我執(zhí)行力的思想保障，是提升個(gè)人素質(zhì)的第一個(gè)關(guān)鍵因素。擁有戰(zhàn)略思維的能力，就能站在全局的高度看問題，“強(qiáng)化質(zhì)量創(chuàng)品牌”是云南麗江市局黨委對(duì)企業(yè)未來發(fā)展提出
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，就是我們的明天”。這是現(xiàn)任黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理李恩華同志常說的一句話，這句話代表了省局（公司）歷任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心，也是四川
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市場(chǎng)信息的匯集與市場(chǎng)的管控，解決目前存在的專銷結(jié)合不到位的情況。夯實(shí)工作基礎(chǔ)。通過營(yíng)銷“四化六會(huì)”工作要求，達(dá)到“自主作業(yè)、自我管理、自覺提升”的目的，高質(zhì)量開展
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，形成金圣品牌自我“造血”功能？
1、加強(qiáng)專銷互動(dòng)，推動(dòng)金圣品牌卷煙銷售。強(qiáng)化專銷結(jié)合力度，深入灌輸“卷煙市場(chǎng)向?qū)Ｙu要，品牌培育
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，“但那段時(shí)光也是最值得記憶的，從青澀到成熟，一路走來，那份最初的喜悅和感動(dòng)一直是我收藏?zé)煒?biāo)的動(dòng)力?！? 虞亮始終堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，
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，周立新淡然一笑，說：“只要咱們?nèi)T峽市的煙標(biāo)收藏能得到發(fā)展，再苦再累我也愿意！”
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;強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，較好的物資激勵(lì)也能在客觀上提高員工的生活水平。在精神層面上，給員工提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，使員工堅(jiān)定目標(biāo)、強(qiáng)化使命感與責(zé)任感
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;也遇到了一些困難，這也加大了對(duì)非法違法卷煙案件的查處難度。
首先，高速公路上路查繳難度大。我們總能收到各種案件線索，而一些非常有利用價(jià)值的線索往往是
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，估計(jì)天也不會(huì)塌下來。
這種情況，無獨(dú)有偶。一個(gè)真心朋友告訴我，這段時(shí)間很氣憤、做什么都沒有心情。問其原因，與“20個(gè)除夕在站崗”很是相似
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一個(gè)“家族陳列”，并制作一個(gè)條幅：我們都愛抽泰山，很快吸引了顧客對(duì)泰山品牌的注意，銷量迅速提升。事實(shí)證明，多花樣高顏值的陳列
