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的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)數(shù)字化改革戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定和項(xiàng)目論證等工作，辦公室設(shè)在信息中心，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)具體工作，實(shí)行季度例會(huì)和月度
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黨務(wù)干部能力提升上，強(qiáng)化黨建工作部門(mén)、專(zhuān)職黨務(wù)干部技能交流研討，構(gòu)建季度黨建工作交流機(jī)制；在深化典型選樹(shù)工作上，拓寬典型選樹(shù)覆蓋面，
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能力提升上，強(qiáng)化黨建工作部門(mén)、專(zhuān)職黨務(wù)干部技能交流研討，構(gòu)建季度黨建工作交流機(jī)制；在深化典型選樹(shù)工作上，拓寬典型選樹(shù)覆蓋面，構(gòu)建
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季度預(yù)算執(zhí)行率同比提高了3.5個(gè)百分比，煙葉物資管理未出現(xiàn)重大差錯(cuò)，通過(guò)她自身的摸索總結(jié)，還組織搭建了物資管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序（sop）
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年元春旺季——得益于、離不開(kāi)去年年末積極有效的跨周期調(diào)節(jié)——順利高開(kāi)之后，狀態(tài)修復(fù)、結(jié)構(gòu)活力、品牌表現(xiàn)遲遲沒(méi)有恢復(fù)到理想狀態(tài)和預(yù)期目標(biāo)。整個(gè)二季度，結(jié)構(gòu)的壓力都非常大
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績(jī)效工資的5%用于開(kāi)展季度績(jī)效考核，將部門(mén)目標(biāo)和崗位職責(zé)相結(jié)合，科學(xué)設(shè)置考核原則、內(nèi)容、指標(biāo)權(quán)重，深化單位級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)三級(jí)考核模式，并逐級(jí)
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，提高終端“建管用”水平。截至目前，平江共建設(shè)智能終端600戶，其中390戶在2023年一季度全市門(mén)店運(yùn)營(yíng)評(píng)比中被評(píng)為“優(yōu)秀”，加盟終端賬實(shí)相符率100
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，衛(wèi)生部長(zhǎng)勞特巴赫本人證實(shí)，法律框架草案將在“2023年第一季度”之前準(zhǔn)備就緒。他只晚了一個(gè)月。非犯罪化和合法化是兩回事德國(guó)還不會(huì)一下子使大麻完全合法化。最初的重點(diǎn)將會(huì)放在除罪
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貿(mào)易的份額大幅增加，不可避免地刺激了質(zhì)量可疑的廉價(jià)假冒產(chǎn)品的消費(fèi)。”政府吹噓說(shuō)，2023年第一季度國(guó)內(nèi)煙草消費(fèi)量為37億支，比去年同期的41億支下降了10.1
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更復(fù)雜、嚴(yán)重一些，尤其二季度的增長(zhǎng)——再考慮到去年同期的低基數(shù)——遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期，這既是當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)壓力，也為下半年乃至后面一段時(shí)間的穩(wěn)增長(zhǎng)帶來(lái)了壓力疊加
