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煙草在線專稿 “變法則民富”，改革則業(yè)興。風(fēng)云激蕩的變革之下，中國煙草迎來了“發(fā)展最好的時(shí)期之一”。從2002年國家局提出“大市場(chǎng)、大品牌、大企業(yè)”的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
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、爭(zhēng)先晉位，提出至少一條以上具有預(yù)見性，又有較強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性和可操作性的創(chuàng)新“金點(diǎn)子”，積極為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力推進(jìn)濟(jì)寧煙草持續(xù)
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企業(yè)改革開和建設(shè)的洪流，把個(gè)人行動(dòng)化為報(bào)效企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的具體行動(dòng)，把自己的成長進(jìn)步與當(dāng)前如火如荼的保生產(chǎn)保對(duì)接保穩(wěn)定活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與企業(yè)共發(fā)展，
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2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為企業(yè)對(duì)接新廠和改革發(fā)展提供有效的政治保障。
一是強(qiáng)化優(yōu)化黨風(fēng)廉政教育。主要體現(xiàn)在“四個(gè)貫徹落實(shí)”：貫徹落實(shí)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神
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一名員工義不容辭，責(zé)無旁貸。
細(xì)化責(zé)任抓落實(shí)。針對(duì)全市系統(tǒng)改革發(fā)展實(shí)際，制定出臺(tái)了詳細(xì)工作方案，對(duì)指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施步驟以及有關(guān)要求等作了
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）要求，全市系統(tǒng)廣大干部職工要以此次巡展為契機(jī)，進(jìn)一步在思想認(rèn)識(shí)上下功夫，充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)格規(guī)范對(duì)行業(yè)改革發(fā)展的重要性，牢固樹立正確的政績(jī)觀
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的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神，保證黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；
二是結(jié)合國有企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際，抓好黨組織
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建設(shè)工作中，杭州卷煙廠將進(jìn)一步圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，結(jié)合黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，深入調(diào)研，總結(jié)實(shí)踐，為文化建設(shè)作出更大
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，制訂整改措施加以改進(jìn)，不斷提高能源使用效率。積極開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改革”為主的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，實(shí)施技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的節(jié)能技術(shù)，確保
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績(jī)效考核?？h局（分公司）按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體要求，為進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工收入分配制度改革工作，規(guī)范績(jī)效考核
