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解決問(wèn)題和提高工作質(zhì)量的整體能力。三是打通職工之間自由溝通渠道。通過(guò)舉辦各種文體活動(dòng)，搭建信息平臺(tái)，為職工之間自由交流創(chuàng)造條件，激發(fā)智慧，釋放
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，共同的追求，攜手打造煙草大省新形象》的講話。他指出，黃金葉品牌是一個(gè)凝聚了幾代河南煙草人心血、汗水和智慧的創(chuàng)業(yè)品牌，是一個(gè)集成了河南濃香煙葉特征
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，河南煙草工商雙方和鄭州煙草研究院通力合作研制而成，可謂“中國(guó)煙草大師級(jí)作品”，是工、商、研、學(xué)各方智慧的結(jié)晶?！包S金葉（天葉）”這款代表
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;分公司）積極調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性，廣納集體智慧，下發(fā)了《萬(wàn)載縣煙草專賣局（分公司）征集“嚴(yán)格規(guī)范卷煙價(jià)格管理”金點(diǎn)子獎(jiǎng)勵(lì)辦法
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、更好狀態(tài)”的良好工作作風(fēng)，保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)“走在行業(yè)前面，展現(xiàn)
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、裝載貨物紙箱的多樣性、長(zhǎng)時(shí)間在監(jiān)控地點(diǎn)的暴露性等等都在制約著隊(duì)員們的行動(dòng)、當(dāng)然更也是考驗(yàn)隊(duì)員們的智慧……此時(shí)，已近寒冬來(lái)臨，臘月將近，卷煙銷售即將旺盛
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、生產(chǎn)制造、基礎(chǔ)管理、多元化管理、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)八個(gè)方面上水平；“變”，就是要轉(zhuǎn)變思維方式、行為方式、管理方式和工作方式；“拼”，就是要拼智慧
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當(dāng)代中國(guó)人打開(kāi)一扇管理智慧的大門(mén)。
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，慢慢的女泥鰍不再奢望于他人的幫助了，她應(yīng)該是知道了哪些看似光鮮的外表下未必能藏下一顆比她更高尚的心。
“舍得”思想是一種大智慧的體現(xiàn)，充分展示了中國(guó)文化中
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，用自己的智慧，在大量的資料中，選擇對(duì)煙草企業(yè)發(fā)展有重大意義的檔案資料，以便，為煙草企業(yè)干部職工能有效地查閱有關(guān)資料和利用有關(guān)知識(shí)
