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，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。要加大懲處力度，保持對腐敗問題的高壓打擊態(tài)勢，創(chuàng)新反腐方式，對腐敗分子的懲處做到“穩(wěn)、準、狠
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，形成和諧的企業(yè)環(huán)境
企業(yè)的制度文化，就是使企業(yè)的每一個成員有一個共同遵守的、并按一定程序辦事的規(guī)程或行動準則。這種制度文化既包括企業(yè)的各項制度、規(guī)章，也包括企業(yè)
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明碼實價的經(jīng)營者，不得以高于或低于標價與消費者進行交易， 這是實行明碼實價必須遵守的行為規(guī)范，也是明碼實價的基本要求。三是經(jīng)營者不接受討價還價。明碼實價不允許
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走向成功。在制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略方面，ISO9000沒有做相關(guān)要求。
3）社會責任：組織的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對社會負有責任，盡好公民義務(wù)。公共責任要求組織遵守
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知識，能基本掌握現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與操作技能，近三年種煙畝產(chǎn)量、畝產(chǎn)值、上中煙比例高于全縣平均水平。
5、服從煙草技術(shù)指導(dǎo)和管理，自覺遵守煙草專賣法規(guī)和煙葉種植
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；注意防盜；注意身體健康，少去人流密集場合（易感染重大流行性疾病），駕車遵守交通規(guī)則等方面對員工進行安全提示。
5、“體檢
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（四）堅持規(guī)范與倡導(dǎo)相結(jié)合。遵守國家法律法規(guī)，和諧社會必然是法治社會，和諧企業(yè)也必然是遵紀守法、依法治企的企業(yè)。煙草行業(yè)以貫徹實施煙草專賣法律法規(guī)
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意識上加強自身職業(yè)道德的遵守、職業(yè)理想的追求和職業(yè)技能水平的提升。進一步加強生產(chǎn)制造核心職能的宣傳，讓全體員工牢記分廠的核心任務(wù)是生產(chǎn)制造，全面強化生產(chǎn)制造意識；
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得不去遵守的行為規(guī)范。這些規(guī)則往往上不了臺面，甚至是違法亂紀的，但是在現(xiàn)實生活中它卻無處不在，而且發(fā)揮著很大的作用。正是這些潛規(guī)則使許多職工產(chǎn)生了困惑與無奈
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。現(xiàn)在，大多數(shù)職工對安全生產(chǎn)有足夠的重視，對不安全的危害有充分的認識，從事每一項工作，都能夠時刻把安全生產(chǎn)牢記在心，能夠自覺地遵守
