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工作存在問題的原因分析
分析以上諸多問題，有基層負(fù)責(zé)黨建工作人員領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)欠缺的客觀因素，但不可忽視的是主觀上的因素：首先，思考深度不夠
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更多的地方正在為結(jié)構(gòu)增長過快而發(fā)愁。經(jīng)過前兩年休養(yǎng)生息、深度調(diào)整之后，重回“總量控制、稍緊平衡”正確軌道的行業(yè)發(fā)展，確實具有充分的活力和張力，也再一次幫助整個
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協(xié)調(diào)各方力量，拓展幫扶的深度與廣度，真正打通服務(wù)‘最后一公里’?！毕尻柺芯?#xff08;公司）黨組對南漳縣局（營銷部）提出
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、案情特殊，敘永縣煙草、公安部門迅速成立專案組，正式立案偵查，抽調(diào)精兵強(qiáng)將開展深度追擊。
“我們連夜對嫌疑人祁某某進(jìn)行突擊審訊，確定了他
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，將精益思想與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。四是促進(jìn)精益思想融心入腦，解決高質(zhì)量發(fā)展根本問題。
師宗縣煙草專賣局（分公司）黨委書記、經(jīng)理袁國慶以
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，自我得意，胡鬧，未富先奢”。深以為然，一如晨鐘暮鼓。
經(jīng)過最近一兩年的深度調(diào)整，行業(yè)形勢明顯轉(zhuǎn)好——越是形勢向好，
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深度合作，構(gòu)建情報共享機(jī)制，實現(xiàn)對違法大戶定點(diǎn)打擊、定點(diǎn)清除。要對1年內(nèi)違規(guī)2次的違法大戶堅決停業(yè)整頓直至取消經(jīng)營資格，并嚴(yán)格控制其本人或利用家庭成員申辦新證
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。
正所謂“好的開始是成功的一半”，現(xiàn)在則需要考慮如何把“剩下一半”做得更好。
首先要解決的，或許是心態(tài)上的微妙變化。在經(jīng)歷接近兩年的深度調(diào)整、秩序重建之后
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分析的公安人員說。
通過涉煙數(shù)據(jù)分析、深度挖掘數(shù)據(jù)價值，提升專賣執(zhí)法水平，大有可為。面對卷煙打假打私面臨的新形勢，蚌埠市局與蚌埠市公安局將不斷升級和完善涉煙
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據(jù)的“深度維保+”模式的探索與應(yīng)用》改善項目的實施，卷接機(jī)組維保費(fèi)用較委外項修周期縮短30余天，費(fèi)用減少88.2%。
強(qiáng)化兩項協(xié)同增效能
兩化融合是提升工廠發(fā)展
