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“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系職工群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。三是開展一次談心交心。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭談、上級(jí)提醒談、聚焦“四風(fēng)”談
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培訓(xùn)要求，各督導(dǎo)組要認(rèn)真履職盡責(zé)，全面了解情況，開展全程把關(guān)，把握環(huán)節(jié)特點(diǎn)、參與重要活動(dòng)，聚焦突出問題、督促解決到位，
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民主生活會(huì)。各單位要按照“六不放過”要求，聚焦“四風(fēng)”，從嚴(yán)把關(guān)，通過召開民主生活會(huì)達(dá)到“紅臉出汗”、“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。六是要開好基層黨組織專題組
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工作，力求卷煙營(yíng)銷工作做到既要尊重市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)，又要引領(lǐng)市場(chǎng)、引領(lǐng)消費(fèi)。
會(huì)議號(hào)召全省系統(tǒng)卷煙營(yíng)銷戰(zhàn)線的廣大干部職工要進(jìn)一步聚焦目標(biāo)，以更加高昂的斗志
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條規(guī)定。
會(huì)議要求，全市煙草公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局、省局部署要求，聚焦中心任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)，深入系統(tǒng)地推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式
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、聽取意見、聚焦“四風(fēng)”查找問題、邊學(xué)邊查邊改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要精心準(zhǔn)備，按照時(shí)間認(rèn)真查找問題，深入查擺、認(rèn)真梳理、找準(zhǔn)“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾
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，堅(jiān)決杜絕活動(dòng)流于形式、認(rèn)識(shí)不夠深刻、學(xué)習(xí)浮在表面、意見不夠聚焦的問題，主動(dòng)開展“回頭看”、“自己查”，特別要在市局督導(dǎo)組的幫助下，不等不靠
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查找第一環(huán)節(jié)工作存在的不足和問題，及時(shí)進(jìn)行糾正和“補(bǔ)課”。二要從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法監(jiān)管部門、煙葉生產(chǎn)和營(yíng)銷一線部門要聚焦“四風(fēng)”，在深入、務(wù)實(shí)
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;力度不減，堅(jiān)持聚焦不走神，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量。準(zhǔn)備工作不充分、班子成員之間談話談心沒有全覆蓋、對(duì)照檢查材料沒有通過審核的，不要急于推進(jìn)；
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）和南澗縣委、政府的部署要求，把學(xué)習(xí)焦裕祿精神這條紅線貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚焦“四風(fēng)”問題，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施抓好各項(xiàng)工作
