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，她坦言，將保持良好的精神狀態(tài)，憑著對(duì)企業(yè)的無比熱愛、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求；憑著強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心；憑著不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的真情實(shí)感
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好辦法。打出籌劃和算計(jì)之牌，在“算計(jì)”中追求最大的利潤。在進(jìn)貨的渠道中找到最有保障，最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，減少流通環(huán)節(jié)，降低進(jìn)貨成本。這就是我們今天討論的意義
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，不能再一味的追求通話時(shí)長、訂貨金額、訂單錄入量等表面數(shù)據(jù)的考核?？梢钥紤]將對(duì)于通話時(shí)長過短的訂單錄音，進(jìn)行抽查，加大對(duì)電訪員的親和力、品牌推介、品牌宣傳工作是否
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，情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實(shí)現(xiàn)的需求。一般來說，某一層次的需要相對(duì)滿足了，就會(huì)向高一層次發(fā)展，追求更高
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;秉三為（人為本、法為準(zhǔn)、德為先），尚方圓（崇尚規(guī)范、不斷創(chuàng)新、鑄就和諧、追求卓越）”的價(jià)值理念以及“為國家盡職，為
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”品牌核心價(jià)值，樹立“快樂服務(wù)、服務(wù)快樂”的品牌形象，闡釋“快樂是一種能力，能力創(chuàng)造業(yè)績，業(yè)績成就快樂”的品牌哲學(xué)，追求“點(diǎn)燃服務(wù)
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無盡的神秘，一直深深地誘惑著每一個(gè)人，令人向往、追求、甚至是膜拜。而這款凸顯特色化和差異化的“鉆石（時(shí)尚）”一經(jīng)推出，同樣深深地
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“全心全意關(guān)愛員工”，有效地營造和諧奮進(jìn)的人文環(huán)境，全體員工努力學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，有追求、有斗志、有能力、有進(jìn)步，員工歸屬感、自豪感
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為重、各為其主，圖表虛名、各行其事，信息不暢、上下游供應(yīng)鏈經(jīng)常脫節(jié)”來概括。商業(yè)片面追求毛利率，常常以“利潤高低論英雄”，導(dǎo)致部分卷煙品牌或
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”的精神，更使之成為具有深厚民族情節(jié)和愛國情懷的文化符號(hào)和價(jià)值追求?！爸腥A”品牌始終承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)傳遞著“中華”之情，鑄就了至高無上的“國煙”地位
