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二是規(guī)范經(jīng)營(yíng)方面，在搶抓銷售時(shí)機(jī)的同時(shí)，切實(shí)把“嚴(yán)格規(guī)范”作為第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家局“規(guī)范經(jīng)營(yíng)六不準(zhǔn)”規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)管、注重自律。強(qiáng)調(diào)要立足
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建設(shè)規(guī)范、完善員工思想工作，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建立一套員工認(rèn)同、自覺(jué)遵守、自我約束、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化體系。大力加強(qiáng)企業(yè)“特色”文化理念的建設(shè)、“團(tuán)隊(duì)”文化和“典型
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，建立無(wú)證戶信息庫(kù)。煙草、工商人員采取“面對(duì)面，一對(duì)一”的方法，強(qiáng)化宣傳，勸其遵守煙草專賣(mài)法，達(dá)到無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶自動(dòng)退出卷煙經(jīng)營(yíng)的目的
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活動(dòng)中，地區(qū)局專賣(mài)科向琪副科長(zhǎng)一行三人來(lái)到到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，把宣傳活動(dòng)推向高潮。
此次活動(dòng)擴(kuò)大了煙草專賣(mài)法的影響力，營(yíng)造了遵守煙草專賣(mài)法律法規(guī)的氛圍
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宣傳工作。要緊扣本次宣傳活動(dòng)契機(jī)，運(yùn)用多種宣傳渠道、多種宣傳手段，努力開(kāi)展好“六個(gè)一”工作，不斷擴(kuò)大煙草專賣(mài)法的社會(huì)影響力，著力營(yíng)造全社會(huì)遵守
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;自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實(shí)履行管理責(zé)任。
第三，從個(gè)人修養(yǎng)入手。強(qiáng)化班子成員個(gè)人修養(yǎng)，提升履職履則能力，
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?！? ?、谄髽I(yè)文化是制度文化。企業(yè)的制度和紀(jì)律，是每個(gè)員工必須遵守的行為準(zhǔn)則。制度只有在全體員工中間得到真正有效的貫徹執(zhí)行，整體工作環(huán)境才會(huì)和諧有序，從這個(gè)意義上講
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;嚴(yán)格遵守煙草專賣(mài)法律法規(guī)和省、市局（公司）制定的有關(guān)管理規(guī)定； 2、積極配合客戶經(jīng)理、專管員、送貨員等有關(guān)人員的工作；3、一年內(nèi)在專賣(mài)
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流水線，“服務(wù)客戶”和“凈化市場(chǎng)”就是這條線最終的產(chǎn)品。通過(guò)信息系統(tǒng)固化這條生產(chǎn)流水線，用規(guī)范的制度強(qiáng)制要求營(yíng)銷人員和專賣(mài)人員都必須遵守既定的流程，經(jīng)過(guò)通力合作
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的社會(huì)氛圍，同時(shí)，需要調(diào)動(dòng)全民，尤其是不吸煙者免受二手煙危害的權(quán)利意識(shí)，強(qiáng)調(diào)公民的監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督公共場(chǎng)所的管理者和煙民遵守
