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政治形勢教育、煙草行業(yè)改革與發(fā)展形勢教育，努力把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到國家局黨組和省級中煙公司黨組的各項決策部署上來，統(tǒng)一到本企業(yè)黨委的發(fā)展思路上來，立足當(dāng)前
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了《水利工程設(shè)施管護(hù)辦法》、《機(jī)耕道路、水渠保護(hù)公約》等，引導(dǎo)村民正確使用和管護(hù)煙基設(shè)施。
管護(hù)公約由村委會制定，折射出煙草部門在煙基管護(hù)思路上的重要轉(zhuǎn)變：由“保姆
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;避免消費(fèi)者有臨時性需求時因為不能滿足而喪失商機(jī)。如：仙湖路上的一家食雜店，旅游旺季流動人口較多，日均客流量達(dá)到3000人左右，但該零售戶卻不
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，在工作思路上，要將單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合，采取交心、談心的方式，了解青年員工真正的思想狀態(tài)，對癥下藥，進(jìn)一步提高
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與煙草行業(yè)，在其自身發(fā)展的過程中必然有自己獨(dú)特的煙草文化。但是煙草企業(yè)對這些日常管理中文化片段形成文化體系力度不夠，文化戰(zhàn)略定位非常模糊。許多煙草企業(yè)在迅速成長發(fā)展的道路上
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的期望：“人民利益至上、國家利益至上”?？梢哉f瀘煙多少年走來，每一步都關(guān)系著萬千農(nóng)戶、商戶的生息，每一步都關(guān)系到地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心源泉。
瀘煙在發(fā)展的道路上
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滅亡！”人生道路上有許多的誘惑和陷阱，人的性格也有許多弱點(diǎn)，而克服人性弱點(diǎn)的首要條件就是“知廉恥”。只有“知廉恥”才會產(chǎn)生勇氣，才會戰(zhàn)勝自己
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”。
“大紅袍”歷來在民間擁有很多美妙動人的傳說。相傳，在古時，有一位窮秀才上京趕考，路過武夷山時，病倒在路上，幸被天心廟的老方丈看見
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的聯(lián)合，發(fā)揮“外腦”的作用提供科技支撐，才能確保“長白山”品牌在“創(chuàng)新驅(qū)動、低害高端”的路上越走越遠(yuǎn)。
在以品牌發(fā)
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都有利。”昌吉回族自治州昌吉市寧邊西路上的零售客戶雷鳴，在平時經(jīng)營中常常會遇到砍價的顧客，但他始終堅持“寧可損失一單生意，也不能破壞市場秩序”的原則。在新疆
