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，市局將對“安全生產(chǎn)月”開展情況進行督察，對組織不力，工作落實不到位的單位予以通報批評。
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;推進專項監(jiān)察工作。加大對制度執(zhí)行不力、不嚴，違規(guī)違紀行為的查處力度。要結(jié)合文化建設(shè)，促進廉潔氛圍。結(jié)合《金圣宣言》宣貫和企業(yè)文化宣傳平臺，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)
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，切實避免發(fā)生事故，切實把事故消滅在萌芽狀態(tài)；八是認真落實責任追究制度。安全生產(chǎn)工作不能失之于軟、失之于寬，對安全生產(chǎn)有關(guān)要求落實不力的要追究
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不足的問題；畏難退縮、不思進取的問題；責任不強、落實不力的問題；自由散漫、風紀松弛的問題；心態(tài)浮躁、情趣庸俗的問題；辦事效率低、效果
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的問題，著力解決制度建設(shè)滯后、制度落實不力的問題，著力解決作風渙散、工作效率不高的問題，著力解決以煙謀私、以權(quán)謀私的問題。三是高度重視，認真抓好活動
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，以天保周、以周保月、以月保季，確保全年各項工作目標的實現(xiàn)。
強化作風建設(shè)抓落實。為防止員工中存在“選擇執(zhí)行、機械照搬、行動遲緩、不求精細”等執(zhí)行不力問題，始終注重
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，積極構(gòu)建 “上下互管、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外監(jiān)控、環(huán)環(huán)相扣”的管理閉環(huán)，減少體系運行過程中崗位之間各行其事、部門之間銜接不暢、管理方法因循守舊、管理措施不力、工作程序不清晰和責任不明確
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，兌現(xiàn)各單位領(lǐng)導班子成員的年終獎?？己私Y(jié)果作為各單位領(lǐng)導班子及其成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。黨風廉政建設(shè)責任制落實不力被扣減年終獎單位的領(lǐng)導班子，其黨政一把手
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，也引得俞老板的滿腹怨氣，說我們辦事不力，嚴重的損害了持證戶的合法利益。中隊在上周市場檢查時，查扣了該店兩條違法生產(chǎn)卷煙，并已經(jīng)向他
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不力，重視不夠，思想渙散，工作上不作為、亂作為等現(xiàn)象嚴肅查處，從重考核，還明確了勞動紀律、上班要求等重點檢查考核具體內(nèi)容
