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中心，與市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行座談，聽(tīng)取了市局（公司）主要負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)，詳細(xì)了解全市煙草專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)
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，人工湖碧波蕩漾、小橋曲徑通幽，花草樹(shù)木郁郁蔥蔥。“生態(tài)工廠、綠色工廠”的理念也潛移默化根植進(jìn)了每個(gè)昭煙職工的心中。
近年來(lái)，昭煙圍繞打造“花園式的工廠”的工作目標(biāo)
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，全體黨員要把《準(zhǔn)則》和《條例》堅(jiān)決貫穿到個(gè)人工作生活的各個(gè)方面，讓認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》成為新常態(tài)，努力爭(zhēng)做清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)、對(duì)黨忠誠(chéng)的干部。
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、半數(shù)以上職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)上，縣局主要負(fù)責(zé)人代表縣局班子就2015年以來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了匯報(bào)，并就本人工作和廉潔自律方面的情況作了述職述廉報(bào)告。在聽(tīng)取完領(lǐng)導(dǎo)班子的述職
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效果。旨在通過(guò)“人人上講臺(tái)”活動(dòng)，讓內(nèi)管人員從被動(dòng)接受理論培訓(xùn)向主動(dòng)深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，以活動(dòng)倒逼內(nèi)管人員主動(dòng)學(xué)習(xí)提高分析問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題能力，在提高個(gè)人工作水平同時(shí)提高培訓(xùn)
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截止目前，萬(wàn)安縣局每月一評(píng)，已推薦評(píng)選出6名敬業(yè)奉獻(xiàn)、敬老愛(ài)幼、誠(chéng)實(shí)守信、見(jiàn)義勇為類(lèi)“身邊好人”，已逐步形成制度化、常態(tài)化開(kāi)展身邊好人工作。
圖為萬(wàn)安縣
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節(jié)約施藥功效成本18元以上，節(jié)省人工50%。其“簡(jiǎn)易顆粒施藥器”獲得2015年貴州省煙草行業(yè)質(zhì)量管理評(píng)審三等獎(jiǎng)，并于2015年4月30日獲得發(fā)明專(zhuān)利，專(zhuān)利號(hào)
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產(chǎn)品并進(jìn)行驗(yàn)證。項(xiàng)目組在貴陽(yáng)卷煙廠采取人工混合加香方式進(jìn)行了初步試驗(yàn)，形成三個(gè)卷制樣品。由技術(shù)中心產(chǎn)品二所、公司質(zhì)檢站組織的感官質(zhì)量評(píng)委對(duì)其分別進(jìn)行了對(duì)比盲評(píng)。結(jié)果顯示，應(yīng)用
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打碼方式。通過(guò)技術(shù)改造整件煙打碼裝置實(shí)現(xiàn)煙條不出箱的打碼到條，打碼裝置以自動(dòng)控制為主，人工操作為輔，打碼效率顯著提高，可合理應(yīng)對(duì)節(jié)假日高峰分揀
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（分公司）開(kāi)展節(jié)約降本增效“金點(diǎn)子”征集評(píng)選活動(dòng)，掀起全員參與精益管理新熱潮。
活動(dòng)中，各部門(mén)人員緊密結(jié)合本部門(mén)和個(gè)人工作實(shí)際，針對(duì)
