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;才能真正體現(xiàn)思想政治工作在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的地位。在工作中要堅(jiān)持“四個(gè)創(chuàng)新”：
一是思路要?jiǎng)?chuàng)新。思路決定出路，為適應(yīng)不斷變化的形勢，要從全局上、戰(zhàn)略
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是一座迷宮，
我們必須從中找到自己的出路，
我們時(shí)常會(huì)陷入迷茫，
在死胡同中搜尋。
但如果我們始終深信不疑，
有扇門就會(huì)向我
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沒有出路，沒有大局就沒有小局，“你我他理論”不是政企擰成一股繩的表現(xiàn)，最終會(huì)害了我們的上帝煙農(nóng)。二、必須封閉收購。煙草部門的規(guī)程和流程是檢驗(yàn)了的客觀真理
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，不由地找上門來。既然你慕名而至，俺就給你上茶看座，咱順著問題找原因，順著原因找根本，看看能不能找出一條生活出路，看看
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，也成為了煙草企業(yè)尋求更好發(fā)展的出路所在。特別是國家局在大力發(fā)展低焦卷煙品牌方面出臺(tái)了相關(guān)政策給予全面支持與有效激勵(lì)，為低焦卷煙品牌成長與發(fā)展提供了更為廣闊的空間，
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得太生硬。除極個(gè)別不淘汰出局不足以教育與激勵(lì)全體外，對(duì)多數(shù)不能完成任務(wù)者則在受到一定的懲戒之后再給他們努力的機(jī)會(huì)和生活出路。比如調(diào)動(dòng)工作崗位再考察，考察期定他三個(gè)月
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人的出路著想。同時(shí)管理者要明白管理是一種嚴(yán)肅的愛。管理要嚴(yán)而有序，嚴(yán)而有據(jù)，有一套行之有效的管理制度，使管理工作有“法”可依。不是沒有根據(jù)的“瞎嚴(yán)
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從以下幾個(gè)方面改進(jìn)自己的工作。
（一）提升思想認(rèn)識(shí)，更新思想觀念。
思想決定行動(dòng)，思路決定出路，一個(gè)人有什么樣的思想
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多好都是為顧客服務(wù)的，只有對(duì)顧客深入分析，品類管理才能找出路。為此，他也針對(duì)當(dāng)今品類管理中由總部控制門店即由“宏觀控制微觀”的統(tǒng)一論調(diào)，大膽地提出
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，公路等級(jí)整體偏低，且路況普遍呈現(xiàn)出路窄、彎多、坡陡、臨河、臨崖、地形復(fù)雜、視距不良等特點(diǎn)，于是公路運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)性和困難性較高，極易發(fā)生道路交通
