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、奮力創(chuàng)新、合力攻堅(jiān)、再創(chuàng)佳績。
1月24日至26日各代表小組對《員工加班加點(diǎn)管理規(guī)定》、《員工考勤管理規(guī)定》兩項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真的討論并提出了積極的意見和建議。大會(huì)還聽取了三屆五次職代會(huì)閉會(huì)期間主席團(tuán)
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、建山、太陽、相城、楊圩、石腦等十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由客戶經(jīng)理、營銷部主任、業(yè)務(wù)副經(jīng)理協(xié)同中煙工作人員加班加點(diǎn)對客戶進(jìn)行“金圣（硬紅）”的宣傳，提高了零售
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冰凍天氣，起早貪黑、加班加點(diǎn)，共配送卷煙1488.3件，收取現(xiàn)金165.44萬余元，卷煙貨款全部安全回籠，為旺季卷煙銷售提供了及時(shí)
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;她連續(xù)8年參加專賣打假打私攻堅(jiān)戰(zhàn)，與男同志一樣加班加點(diǎn)、夜以繼日，“不要特殊待遇，不搞差別對待”；工作調(diào)動(dòng)到新部門，零基礎(chǔ)、零
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，并編印成冊，搬遷過程中，他出主意，想辦法，加班加點(diǎn)，周密測算，在那些日子里，他總是沒日沒夜的工作
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不負(fù)使命?調(diào)試水平效率高出預(yù)期2021年4月第一周，為快速提升細(xì)支煙生產(chǎn)能力，迅速解決細(xì)支煙機(jī)組周末加班情況，昆煙生產(chǎn)三部深入踐行“我為群眾辦實(shí)事”工作要求
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忙忙碌碌的。這樣的工作節(jié)奏，對于許多人來說，都是在可承受范圍之內(nèi)的。不過，對于網(wǎng)上流傳的“996”“5+2白加黑”，事件持續(xù)很久的加班等等
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時(shí)，承包了所有的家務(wù)，而對方在她收拾碗筷時(shí)，卻只盯著手里的游戲一動(dòng)不動(dòng)。有一次，加班太晚，外面下著大雨，姑娘忘記帶傘
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，最后一個(gè)離開辦公室，經(jīng)常加班加班，工作之余堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊提高，注重向領(lǐng)導(dǎo)請教，向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
“有糖么
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收集及整理工作。為了完成公司交辦的任務(wù)，她放棄節(jié)假日，加班加點(diǎn)，廢寢忘食，以致于眼睛的近視度數(shù)從300度一下子增加到了500度。每天工作下來
