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，筑牢法律紅線，嚴(yán)于律己，規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為。要向全社會(huì)積極營(yíng)造煙草專賣法律依據(jù)和要求，積極支持煙草專賣管理制度，自覺遵守相關(guān)要求。煙草
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被吳經(jīng)理原路退了回去。吳朝東跟客戶解釋說：“這些都是我應(yīng)該做的?！薄浅瘱|始終秉持“廉潔方能聚人，律己方能服人，在職一陣子，做人一輩子”的態(tài)度守住
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（1）加強(qiáng)自身建設(shè)為主提高思想認(rèn)識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力。建立一支穩(wěn)定的、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、嚴(yán)以律己、執(zhí)法嚴(yán)明的專賣內(nèi)管隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際
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;“陽(yáng)光地帶”少；“假裝糊涂”者多，“嚴(yán)格律己”者少。誠(chéng)然，如果從“法無(wú)禁止則可行”的角度看，公共場(chǎng)合吸食電子煙目前暫無(wú)“監(jiān)管利劍”，
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“規(guī)矩”辦事，以“規(guī)矩”律己，既是黨員干部立身之本，也是企業(yè)管理的現(xiàn)實(shí)需要。習(xí)總書記說，“定了規(guī)矩就要照著辦”。作為煙草員工，我們
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電子煙、加熱卷煙的監(jiān)管隱憂，卷煙市場(chǎng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻；機(jī)關(guān)和基層工作中的形式主義、官僚主義仍不同程度存在，少數(shù)干部職工思維陳舊、本領(lǐng)恐慌、律己不嚴(yán)等等。這就
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，他都認(rèn)真工作，時(shí)刻把集體的利益放在首位，從不計(jì)較個(gè)人得失，做到了生活上嚴(yán)于律己、寬誠(chéng)待人，工作中恪盡職守、任勞任怨，得到
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她說的，工作是工作，生活是生活。工作上她以身作則，嚴(yán)以律己，精益求精，同時(shí)也嚴(yán)格要求別人；生活中她也可以跟員工相處融洽，
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，嚴(yán)于律己。
2015年，劉光彥打算繼續(xù)努力，讓青春在拼搏中閃光，讓事業(yè)在奮斗中亮麗。保持良好精神狀態(tài)，努力提升政治理論和業(yè)務(wù)
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”制度，使紅色文化教育常態(tài)化、深入化。在堅(jiān)持從嚴(yán)要求上做先鋒，從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，始終保持共產(chǎn)黨人本色。
3.構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持正面榜樣示范為主、結(jié)合
