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績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表》，并將考核結(jié)果和統(tǒng)計(jì)得分報(bào)送到局內(nèi)管組備案。
四、提高認(rèn)識(shí)，正確把握考核的標(biāo)準(zhǔn)要求
（一）要正確認(rèn)識(shí)考核的意義?？己耸且?guī)范管理
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結(jié)束。上半場(chǎng)第一回合，制絲球員完美配合，張華為翟孝權(quán)擋拆，走空位，翟孝權(quán)傳球給張華，中距離進(jìn)籃，得分。翟孝權(quán)三分投球
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情。女兒聽了我的這些話，心情平靜了好多。
緊接著，我們又為報(bào)考高校志愿的填報(bào)而忐忑、糾結(jié)。一會(huì)兒，覺得女兒的考試分?jǐn)?shù)還可以，一會(huì)兒又覺得要是考得分
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格蘭芬多學(xué)院的得分由最后一名一躍而為第一名，壓倒了斯萊特林學(xué)院的得分。其中，第三項(xiàng)是給哈利?波特的加分，鄧布利多說(shuō)：“……他表現(xiàn)出了大無(wú)畏的膽量
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弱化客戶經(jīng)理的能動(dòng)性，例如我所在的營(yíng)銷部2011年10-11月連續(xù)考核客戶經(jīng)理某個(gè)新品牌上柜戶數(shù)，10月按照完成上柜戶數(shù)指標(biāo)比例得分，11月份考核卻以每個(gè)
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工作中的“得分手”，只有這樣才能在時(shí)代發(fā)展中不斷彰顯共產(chǎn)黨員的時(shí)代魅力。針對(duì)這一特點(diǎn)，為了發(fā)揮黨員典型帶頭和示范引領(lǐng)作用，積極引導(dǎo)班組黨員發(fā)揮這一群體的特殊魅力
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煙草在線摘自東方煙草報(bào)??? 在2011年上半年全國(guó)卷煙產(chǎn)品市場(chǎng)抽查質(zhì)量綜合得分排名中，“黃鶴樓”品牌4個(gè)規(guī)格產(chǎn)品均進(jìn)入行業(yè)前8位，其中“黃鶴樓”（軟
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控股公司的招標(biāo)感興趣。
招標(biāo)的大頭（60%）在于公司的新所有人計(jì)劃向保加利亞煙農(nóng)購(gòu)買的煙草數(shù)量，另35%的招標(biāo)得分條件為出價(jià)。其余5%的得分在于未來(lái)的投資計(jì)劃
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考評(píng)。以考核得分高低排列10%為優(yōu)秀，進(jìn)行崗位工資進(jìn)擋獎(jiǎng)勵(lì)，10%進(jìn)行崗位工資減擋處罰、中間80%的人員不獎(jiǎng)不罰，考核人員比例強(qiáng)制分配實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行月度、季度
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最新公布的《公約》締約國(guó)控?zé)熜Ч{(diào)查報(bào)告中，中國(guó)控?zé)熉募s績(jī)效
得分僅為37.3分，各項(xiàng)
得分均為“倒數(shù)”，控?zé)熓 ? 再將目光對(duì)準(zhǔn)海南：控?zé)熞嘀辉?/div>
