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為鼓勵(lì)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，結(jié)合 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“精準(zhǔn)扶貧”工作要求，近日，四川省攀枝花市仁和區(qū)煙草公司黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合市局（公司）機(jī)關(guān)團(tuán)支部組織青年黨員、團(tuán)員開展“青春獻(xiàn)基層”為主題的系列活動(dòng)。
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煙草在線攀枝花消息 為進(jìn)一步提升人力資源管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用水平，四川攀枝花市局人勞科于7月起，開展了系統(tǒng)信息更新維護(hù)工作。人勞科結(jié)合四川省局（公司）最新的管理要求，
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煙草在線攀枝花消息 為認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局、四川省局相關(guān)工作要求，切實(shí)抓好不適用煙葉田間處理工作，8月3日，攀枝花市局（公司）召開了不適用煙葉田間處理工作專題會(huì)。參加會(huì)議
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近日，四川攀枝花市東區(qū)、西區(qū)煙草專賣局（分公司）煙草聯(lián)合分工會(huì)組織開展了“正三觀、愛黨愛國(guó)愛企業(yè)”道德大講堂活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了會(huì)員愛企熱情。
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好急救包，撬棍和藥箱......祝工作平安?！眲?mèng)德欣慰地看完短信，“防災(zāi)避災(zāi)這事兒上，大伙從不馬虎！”
劉夢(mèng)德的謹(jǐn)慎可以說是“與生俱來”。攀枝花是四川省
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加入“攀枝花煙草”、“嬌子煙緣”微信號(hào)，共同感受企業(yè)文化與營(yíng)銷技巧，為員工進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)打開通道，讓社會(huì)了解“攀煙”與“嬌子”。
二是廣泛參與
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、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。直營(yíng)店員工一致表示，在今后的工作中將認(rèn)真按照調(diào)研組的要求，熱情服務(wù)、認(rèn)真工作，成為攀枝花煙草的一張優(yōu)質(zhì)“名片”。
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，結(jié)合民事、勞動(dòng)等法律，從勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更以及解除四個(gè)大方面進(jìn)行了深入淺出的講解。
二是引用案例生動(dòng)、貼近工作“具象化”。培訓(xùn)內(nèi)容不時(shí)穿插攀枝花近幾年發(fā)生的真實(shí)案例
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，完善相關(guān)手續(xù)。為加快清算進(jìn)度，盡快清算資金，市局（公司）加強(qiáng)與市工商局、攀枝花日?qǐng)?bào)社、工商銀行、印章公司等的溝通協(xié)調(diào)，明確
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了責(zé)任感和緊迫感。大家一致認(rèn)為，在今后的工作中要以堅(jiān)決的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己及身邊相關(guān)人員，嚴(yán)格規(guī)范、堅(jiān)守底線、不越紅線，確保攀枝花煙草行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展。
