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，全面堵塞漏洞。
湖北省局（公司）強(qiáng)調(diào)，各單位要嚴(yán)格按國家局、省局相關(guān)工作要求，做到令行禁止，政令暢通；對
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值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)肅值班紀(jì)律，明確值班責(zé)任。認(rèn)真做好安全隱患排查整改工作，以“防火、防盜、節(jié)能”為重點，有效消除安全隱患，堵塞管理中的漏洞
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廉政風(fēng)險防控融入到各項具體業(yè)務(wù)和管理流程中，不斷規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，注重考核，落實責(zé)任追究，強(qiáng)化全體員工廉政
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，確保應(yīng)急處置及時到位，無漏洞。
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;堵塞漏洞。
“切”工作之脈。對照專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵，深挖其根源，建章立制，強(qiáng)化制度建設(shè)，明確整改目標(biāo)和時限
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煙草專賣品的管理，杜絕管理漏洞。
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、細(xì)化內(nèi)管流程，努力實現(xiàn)內(nèi)管工作的精細(xì)化、制度化、規(guī)范化、痕跡化管理，從而達(dá)到事前、事中、事后全過程監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)管工作無漏洞、無死角、無盲點，確保
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;不斷完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度及工作流程，促進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。
三是嚴(yán)格考核落實，堵塞管理漏洞。在工作中逐級建立責(zé)任制，明確崗位職責(zé)
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;做到人人身上有擔(dān)子的安全管理模式，做到安全違章有人管，安全漏洞有人查，安全措施有人落實的新型安全管理氛圍。
嚴(yán)格安全責(zé)任的落實。逐級簽訂年度安全管理目標(biāo)
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，提高基層站點物資管理水平，加快物資銷售、領(lǐng)用、兌現(xiàn)相關(guān)信息傳遞，合理控制物資庫存，堵塞管理漏洞，保障煙農(nóng)利益，確保
