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;廣州卷煙廠的領(lǐng)導(dǎo)干部是“兩個(gè)樹立”、“兩個(gè)提升”的“主心骨”和“火車頭”，要成為干事創(chuàng)業(yè)、完成兩個(gè)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)核心，既要主動(dòng)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，又要善于團(tuán)結(jié)
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管理能力為基礎(chǔ)，以打造高級(jí)管理、高級(jí)技術(shù)、高級(jí)技能三支人才隊(duì)伍為核心，以實(shí)施人才培養(yǎng)工程為手段，促進(jìn)傳統(tǒng)人力資源向戰(zhàn)略人力資源轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)人力資源
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責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)針對(duì)職業(yè)健康安全體系運(yùn)行、安全基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)急管理能力等方面開展安全生產(chǎn)隱患事故大排查。以防火、防車輛交通事故、防設(shè)備事故為重點(diǎn)，邀請(qǐng)專業(yè)維保機(jī)構(gòu)對(duì)鍋爐、電梯等特種設(shè)備、車輛進(jìn)行
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教育發(fā)布會(huì)是該廠增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高安全管理能力的創(chuàng)新舉措，參加發(fā)布的年輕員工富有朝氣，案例分析深刻透徹，整改措施合理到位，
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文化理念，按照工廠“精致秀美”發(fā)展思路，以對(duì)標(biāo)活動(dòng)為載體，既認(rèn)真抓好硬件建設(shè)，也著力抓好軟件建設(shè)，不斷提升工廠生產(chǎn)管理能力
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，把全市審樣會(huì)的眼光和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹到培訓(xùn)工作中去，提高煙葉分級(jí)技能水平和收購(gòu)工作管理能力；三是抓好今年煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量管理工作，特別是專業(yè)化分級(jí)散
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，科技支撐水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)代化管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。下一步要圍繞“卷煙上水平”，繼續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，發(fā)揮品牌帶動(dòng)作用，做好省內(nèi)、省外兩個(gè)市場(chǎng)
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;全面提升規(guī)范管理能力，為天柱煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
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;全面提升規(guī)范管理能力，切實(shí)推動(dòng)專賣法規(guī)整頓基礎(chǔ)管理上水平。
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;掀起了新一輪創(chuàng)建高潮。使煙站服務(wù)管理能力進(jìn)一步提升，確保了煙葉總量和生產(chǎn)效益的增加，促進(jìn)了煙葉產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
