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;既有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，又有具備二級師以上資格的崗位技能人員，兼顧了人員的專業(yè)水平和業(yè)務能力，豐富了評標人員隊伍的專業(yè)構(gòu)成和知識結(jié)構(gòu)，
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，深化隊伍建設。以QC小組活動為契機，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能人才，注重人才培養(yǎng)和隊伍建設。通過定期開展輔導培訓、實操演練，幫助組員熟練掌握各種常用QC
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;突出抓好技能鑒定、技能競賽、體系建設、證書復核、高技能人才建設等重點工作宣傳。各鑒定站要立足新起點、適應新形勢、創(chuàng)新新方法，完成“聚人心、帶隊伍、提質(zhì)量”新任務，為行業(yè)高質(zhì)量
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崗位職責和崗位要求的積極性，不斷提高一線隊伍整體素質(zhì)，切實營造有利于技
能人才成長的良好環(huán)境?！?/div>
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、高技能人才參與到內(nèi)訓師隊伍中來。
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，推動高技術(shù)高技能人才的進一步成長和發(fā)展。
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，雙方在未來黨員、干部、職工、高技能人才等教育培訓規(guī)劃、培訓方式創(chuàng)新等方面有了一些新的發(fā)展思路。雙方表示，在今后的工作中，河南省煙草職工培訓中心、河南省煙草專賣局黨校與
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選拔培養(yǎng)煙葉調(diào)制高技能人才隊伍，進一步提高煙草商業(yè)系統(tǒng)煙葉調(diào)制從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
競賽期間，來自閩皖贛粵桂五省區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)的120名選手進行了緊張激烈
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，著力于高技能人才隊伍的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，利用大師工作室的平臺，推動工廠項目、技術(shù)和人才產(chǎn)出。2017年度，工作室完成大型設備創(chuàng)新改造
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建設，通過建立創(chuàng)新機制，抓好企業(yè)核心技術(shù)技能人才培養(yǎng)，不斷增強企業(yè)核心競爭力。
