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，對照3月煙葉生產(chǎn)檢查考核方案，對全縣當前煙葉生產(chǎn)工作進行評估量化。
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;昌寧縣煙草專賣局將深入貫徹新發(fā)展理念，更加注重生態(tài)安全、低碳循環(huán)，積極推廣農(nóng)藥化肥差異化、減量化使用，建立科學的用肥技術(shù)和耕作方式，低碳耕作、秸稈
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銷毀行動以實現(xiàn)“減量化、資源化、無害化”為目標，采取符合經(jīng)濟循環(huán)的要求的無害焚燒處理方式，走私卷煙焚燒后可以轉(zhuǎn)化為50000度電能供應(yīng)市民使用。當天的活動現(xiàn)場還設(shè)置了宣傳展板
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治企。緊扣全面從嚴治黨這一中心任務(wù)，圍繞“作風建設(shè)”“大監(jiān)督”“大規(guī)范”等工作，進一步細化量化重點任務(wù)，創(chuàng)新工作舉措、健全運行和保障機制，切實
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、定標準、分人群、定周期的方式，建立以“基礎(chǔ)能力、業(yè)務(wù)能力、貢獻能力”為評價主體的積分系統(tǒng)構(gòu)架，按照13個方面33項細化指標進行量化積分，并通過“一月一評比
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;量化卷煙機臺參數(shù)，固化各牌號機臺針輥頻率和回絲量，提高煙支質(zhì)量的穩(wěn)定性。據(jù)統(tǒng)計，工廠2022年全牌號煙支重量標偏達標率較2021年提高了8.08
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。建立重傳承培養(yǎng)、重真才實學、重質(zhì)量貢獻的量化積分評價體系，形成“競賽有標準、過程有監(jiān)管、獎勵有保障、晉級有途徑”的閉環(huán)管理機制，充分激發(fā)技能人才成長成才內(nèi)生動力。
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負責制，將苗床管理工作具體量化，層層明確責任主體，逐級強化育苗管理，提高關(guān)鍵技術(shù)措施的執(zhí)行到位率、管理到位率，以責任傳導(dǎo)倒逼工作落實
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;通過量化標準、細化指標、綜合運用，激勵干部擔當作為。緊盯“實績清單”，從擔當干事看黨員作風和作為，聚焦干成多少實事難事，營造比學趕超的濃厚氛圍
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;解決機臺短板問題，確保設(shè)備長期處于最佳狀態(tài)。通過三個升級，該廠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備劣化趨勢，消除設(shè)備癥結(jié)，進一步提高設(shè)備標準質(zhì)量化水平和設(shè)備運行綜合
