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場所管理人有責(zé)任維持場所的禁煙規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人在禁煙場所內(nèi)吸煙，管理人或員工應(yīng)即時要求違法吸煙者把煙弄熄。執(zhí)法人員如目睹違法事實(shí)，尤其不符合新標(biāo)準(zhǔn)、又或未獲許可
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，誰能保證自己的市場無假煙可查，無大案可辦呢？因此，筆者相信，只要專賣執(zhí)法人員牢固樹立“有網(wǎng)絡(luò)必有大案”、“有假煙就有網(wǎng)絡(luò)”的打假信心
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二手煙說“不”，對違法吸煙行為主動勸阻，爭做控?zé)煿ぷ鞯男麄鲉T和監(jiān)督員；場所經(jīng)營者要加強(qiáng)場所管理，配合、支持控?zé)焾?zhí)法人員工作，共同營造
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，同涉煙違法人員斗智斗勇進(jìn)行著大無畏的較量，正是有了像他一樣的一群不怕苦、不言累的人，才保證了本地轄區(qū)卷煙良好的市場環(huán)境。
在成績和榮譽(yù)面前，他沒有
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歷史數(shù)據(jù)顯示，實(shí)施40個月以來，全市共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員70萬人次，共監(jiān)督檢查35萬戶次，發(fā)現(xiàn)不合格單位22139戶次，責(zé)令
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（群眾）”的模式進(jìn)行了詳細(xì)詢問，對示范園帶動群眾務(wù)工的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)進(jìn)行了詳細(xì)了解，并對部分貧困戶進(jìn)行了采訪。
獼猴桃示范園法人龔澤俊：
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糾紛排查，疏導(dǎo)化解?？h局執(zhí)法組和各專賣監(jiān)督管理所執(zhí)法人員收集和分析煙農(nóng)及毗鄰地區(qū)的涉煙動態(tài)信息，嚴(yán)厲打擊販賣倒賣煙葉等違法行為；堅決打擊內(nèi)外勾結(jié)
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，不做香煙廣告，換個宣傳煙草文化的方式也是可以吸引顧客的，我曾笑著問到我店里來的執(zhí)法部門人員：“這樣的一幅畫掛在店里違法嗎”執(zhí)法人員說
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大量產(chǎn)品均以美國原產(chǎn)的煙油為主，美國國家煙油協(xié)會密切關(guān)注后續(xù)的案情進(jìn)展，也協(xié)助多個地區(qū)的執(zhí)法人員對煙油真?zhèn)舞b別進(jìn)行了專業(yè)指導(dǎo)。
此外，埃爾文強(qiáng)調(diào)
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;收回執(zhí)法證件和徽章，并注銷執(zhí)法檢查證。嚴(yán)格執(zhí)法人員執(zhí)法資格審查，加強(qiáng)執(zhí)法檢查證的申領(lǐng)、發(fā)放和管理工作，對于沒有通過執(zhí)法資格統(tǒng)一考試的人員，禁止從事
