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;凸顯人的價(jià)值，把關(guān)注的焦點(diǎn)由經(jīng)濟(jì)指標(biāo)回歸到人本身，重視企業(yè)與人的倫理契合，追求精神價(jià)值和文化認(rèn)同，不否定績(jī)效但也不迷信績(jī)效，關(guān)愛(ài)
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實(shí)效性、導(dǎo)向性和系統(tǒng)性，進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)工作體系、指標(biāo)體系和考核體系，確保對(duì)標(biāo)工作長(zhǎng)期有效推進(jìn)。堅(jiān)持以追求管理進(jìn)步為目的，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，
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”的內(nèi)驅(qū)力，2009年成功導(dǎo)入“卓越績(jī)效管理模式”。以“追求卓越”、“創(chuàng)建優(yōu)秀”為目標(biāo)，以GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》為依據(jù)，充分結(jié)合工廠職能定位
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道德的追求永無(wú)止境，思想的建設(shè)仍將任重道遠(yuǎn)。面對(duì)新的時(shí)期，我們要在思想建設(shè)上大做文章、苦下功夫，大力弘揚(yáng)江蘇煙草企業(yè)精神，繼續(xù)高舉道德的旗幟
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做”耿東蘭將離退休工作當(dāng)做自己的事業(yè)，不斷追求更高境界，在這份平凡崗位上發(fā)揮著不平凡的業(yè)績(jī)。
心的距離
2009年初，耿東蘭欣然接受組織安排
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的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，這樣制定出來(lái)的購(gòu)銷存結(jié)構(gòu)才能讓商戶最大程度發(fā)揮經(jīng)營(yíng)能力。
商戶小陳的超市周圍有三個(gè)中檔小區(qū)，由于小陳一味追求品種齊全，可資金有限，
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，除此以外沒(méi)有煙草行業(yè)特殊的利益。這一點(diǎn)，我們要反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要使之成為煙草行業(yè)共同的價(jià)值追求。”這一論斷，無(wú)疑為中國(guó)煙草的發(fā)展定下了基調(diào)。煙草行業(yè)只有維護(hù)
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;要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，作為一種長(zhǎng)期追求，堅(jiān)持不懈，持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)
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;不斷地創(chuàng)新和創(chuàng)造第一，才能在市場(chǎng)立足。“尋找第一的資源”是恒源祥一貫的追求。比如，在廣告推廣方面，恒源祥是第一個(gè)在央視推出5秒時(shí)段廣告的企業(yè)，
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：不懈地追求。只要激勵(lì)方法得當(dāng)，都能收到預(yù)期的效果。
