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;大大簡化了監(jiān)管流程。第三，電子煙等新型煙草制品，目前市場并不穩(wěn)定，很多企業(yè)在做廣告時存在著弄虛作假的情況，對青年群體造成誤導(dǎo)。將其歸類到煙草
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像現(xiàn)在的煙草產(chǎn)品一樣?！蓖柺抗残l(wèi)生在回應(yīng)公眾咨詢時還主張對電子煙的調(diào)味進行管制。這包括對電子煙產(chǎn)品名稱的限制，并提出法定界定的描述性口味列表，同時禁止那些對青年人特別
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加工傳承了下去，當(dāng)然，也讓她的小店增特色添財源，一舉多得。上世紀(jì)七八十年代，十幾歲的劉志云就開始學(xué)鉤花。那時，生產(chǎn)隊組織村里的女青年
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，他覺得小青年比較愛美，如果理不好的話，自己也覺得難為情，于是，王慶宣主動去學(xué)習(xí)了理發(fā)技術(shù)。如今，不僅很多顧客都來利民超市找王慶
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;企業(yè)改革下的管理策略，青年干部成長之道、企業(yè)宣傳能力提升……專家教授們一堂堂精彩絕倫的授課，不斷刷新我的認知，拓寬我的眼界，充盈我的庫存
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金山銀山”的發(fā)展理念，始終牢記“生態(tài)宜居”方針，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；三要充分發(fā)揮人才在產(chǎn)業(yè)振興中的支撐作用，鼓勵大學(xué)生和優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)
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開始企穩(wěn)回升，“80后”“90后”中青年煙農(nóng)已有2004戶，“新鮮血液”有力壯大了煙葉生產(chǎn)的事業(yè)中堅。煙田“第一車間”生機盎然，產(chǎn)業(yè)前端更有保障。布局優(yōu)化、探索
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;提出打造綠色生態(tài)煙葉品牌的規(guī)劃，以重大項目為平臺，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才和青年科技人才，構(gòu)建多級多層次人才梯隊。建立綠色
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值”也悄然發(fā)生著變化。如今，清澈見底的河流、干凈整潔的村莊、平整寬闊的道路，山清水秀、村美民富，不少外出務(wù)工的青年也在鄉(xiāng)村發(fā)展的吸引下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。眼瞅著村里一天
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成員中既有資深的煙草研究員、德國基爾大學(xué)的“海歸”，也有中國農(nóng)大、中科院、清華大學(xué)畢業(yè)的青年科技人員，以及來自煙葉生產(chǎn)最基層的技術(shù)推廣人員?！霸趫F隊合力攻堅下，
