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，在宣傳會(huì)上設(shè)置抽獎(jiǎng)、品牌知識(shí)內(nèi)容回答、品牌宣傳、導(dǎo)游互動(dòng)等活動(dòng)。擬以季度或者兩個(gè)月為單位開展活動(dòng)，在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行不定期的宣傳。
?、趯?dǎo)游VIP積分
選取部分
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日，筆者有幸作為安徽省“學(xué)習(xí)踐行‘235’教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)典型”參加了省局（公司）黨組中心組2012年第四季度（擴(kuò)大）會(huì)議
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頻次、單次供貨量來確定目標(biāo)零售客戶的分類設(shè)定：
周客戶是銷售能力較強(qiáng)的客戶，月客戶、季度客戶、旺季（客戶）銷售能力依次遞減。
以上具體
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，檔案材料收集制度。材料的收集是一項(xiàng)繁雜而又瑣碎的工作，要求各部門，按一事一收集，一月一收集，一季度一收集，半年一收
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。第四季度黨委（黨組）中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)主題之一就是認(rèn)真踐行“二三五”，推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平。各單位將召開忠實(shí)踐行“二三五”專題民主生活會(huì)，通過八大
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，規(guī)范程序和流程，處理好月度、季度和年度綜合考核關(guān)系，確保綜合考核公平合理。三是創(chuàng)新激勵(lì)方法方式。要積極探索多元化激勵(lì)手段，比如物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、榮譽(yù)
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數(shù)據(jù)源自“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)”）。自2011 一季度以來，企業(yè)景氣指數(shù)依次為140.3、137.9、135.6、127.8、127.3和126.9，表明一年
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，未按要求進(jìn)行監(jiān)管的采取通報(bào)批評(píng)，并在季度考核時(shí)進(jìn)行扣分。對(duì)收購中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，要落實(shí)人員，通過調(diào)查，深究原因，對(duì)相關(guān)
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抓基層黨建工作情況進(jìn)行評(píng)議。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持把中心組理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效途徑，積極開展每季度的黨委中心組理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步
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季度勞動(dòng)競(jìng)賽的過程中，我們要求市管員要按照單元制管理中新的市場(chǎng)監(jiān)管模式做好客戶的分類及熟悉掌握各種數(shù)據(jù)的查詢方法，并按照新的表單要求進(jìn)行走訪和填寫，要進(jìn)一步加深
