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、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、強(qiáng)化企業(yè)員工尊嚴(yán)教育、加大公共設(shè)施建設(shè)，滿(mǎn)足精神需求、構(gòu)筑“關(guān)愛(ài)圈”、防范“社會(huì)疏離感”、建立785785諧音“請(qǐng)幫我請(qǐng)幫我”熱線等等，可以說(shuō)無(wú)不是親情管理可行
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，或許能夠讓我們更好地了解這款福建名煙當(dāng)中最為神秘的“7匹狼（大通仙）”，了解“7匹狼（大通仙）”為何能夠配得
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，努力提升“黃鶴樓”、“紅金龍”系列產(chǎn)品的科技含量、附加值。面對(duì)“卷煙上水平”這難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期，湖北中煙將圍繞“天賜淡雅香”品類(lèi)，繼續(xù)發(fā)展“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的特色
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煙草在線專(zhuān)稿 煙草企業(yè)精神文明建設(shè)是我國(guó)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分，煙草企業(yè)精神建設(shè)是煙草企業(yè)的軟實(shí)力，對(duì)于提升整個(gè)煙草企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有著十分重要的意義。煙草
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，接蚜后一周即5月19日，噴施“多菌靈”一次，防治蚜霉菌感染蚜蟲(chóng)。
接蚜后待煙蚜自我增殖，當(dāng)蚜量達(dá)到3000頭/株時(shí)，按
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;在問(wèn)題出現(xiàn)之前總想減少投入，降低成本，當(dāng)問(wèn)題一旦出現(xiàn)的時(shí)候，從開(kāi)始著手準(zhǔn)備到組織起勞動(dòng)力需要一個(gè)時(shí)間緩沖，因?yàn)?em class="term">我們使用的勞動(dòng)力是分散的、自由
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操守，要求面對(duì)千家萬(wàn)戶(hù)的煙農(nóng)保持同樣的笑容和同樣的標(biāo)準(zhǔn)，不因個(gè)人情感而改變。而良好的職業(yè)操守又需要煙草人不斷地培育和員工的自我提升；同時(shí)煙草人要為現(xiàn)階段
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;保證不變相受賄索賄。我們主動(dòng)邀請(qǐng)了息縣紀(jì)委和檢察院入住工程項(xiàng)目，對(duì)工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)施廉政監(jiān)督，公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱等，建立暢通的監(jiān)督
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;其最終目的就是為了“做大做強(qiáng)”。作為“3變2”聯(lián)合重組的絕對(duì)主角，紅云紅河集團(tuán)在整合資源的同時(shí)不斷調(diào)整自我，不斷壯大自我，其整體規(guī)模迅速邁上了一個(gè)新的級(jí)別
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;越來(lái)越多的表現(xiàn)出其他方面的消費(fèi)訴求：“傳遞價(jià)值，成就你我”“鶴舞白沙，我心飛翔”“貴是態(tài)度”，標(biāo)志性的品牌文化深入人心。在做好生動(dòng)化陳列的同時(shí)
