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人員的主要職責(zé)是什么?當(dāng)然是營銷服務(wù),說得通俗一點就是要賣好煙,做好市場,服務(wù)好零售客戶。一切都是圍繞這個中心議題來進行,來開展
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,“那時候資本家辦廠,燒了就燒了,也不給看。舊社會誰管你這些?!? 不過,這一切和被碎玻璃碴扎的滿手鮮血比起來又算得上是小巫見大巫——吳煥生的手上
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,楊本順決定克服一切困難平衡好工作與照顧父親一事。那段時間,楊本順每天都是一大早就開車去接務(wù)工人員,安排好他們一天的工作任務(wù),然后又開車匆匆趕往
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萬大箱,銷售額1000億元,率先登頂“461”塔尖,這也宣告了“中華”品牌“百萬千億”目標(biāo)的基本實現(xiàn)。這一切固然是“中華”品牌的巨大成功與榮譽,
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推動工作、完成任務(wù)的基本要求,是一切工作取得成效的關(guān)鍵和保證?!疤煜麓笫卤刈鲇诩?xì),天下大事必做于實”。沒有腳踏實地、真抓實干的精神,再宏偉的理想也只能是空中樓閣
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;加強與黨的建設(shè)相結(jié)合,一定要從道德行為的規(guī)范教育,樹立煙農(nóng)、零售戶的利益高于一切,全心全意為煙農(nóng)、零售戶服務(wù),不斷加強職業(yè)道德教育,
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的原則才是一切管理工作的出發(fā)點和管理者最基本的要求。
(二)以身作則的重要性
班組管理者作為一個團隊的“領(lǐng)頭羊”,必須時時反省,這樣做對
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,加強與煙農(nóng)之間的溝通理解,以便指導(dǎo)次年的煙葉生產(chǎn)。做好與煙農(nóng)溝通交流。一是應(yīng)做到以人為本、尊重為先。以人為本、互相尊重是一切溝通的前提,是良好溝通的開始。煙葉技術(shù)員在與
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,這時,我們零售客戶基本上都是一門心思地大把抓銀子,什么服務(wù)啦,問候啦,送貨啦,一切都服從銷售,這也帶來
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對中國市場的沖擊和榨取,同時也是為了照顧昔日同窗的胞弟,電邀庾恩錫回滇開辦卷煙廠。唐開出的條件十分優(yōu)厚,一、免除一切稅費;二、由富滇銀行提供