為您找到相關(guān)結(jié)果 13590 篇
-
的理念和習(xí)慣中解放出來，從片面的和不合實(shí)際的做法中解放出來，從教條的和主觀的思維中解放出來，切實(shí)把推進(jìn)“卷煙上水平”建立在解放思想和創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)之上
-
市民來到一樓自動(dòng)扶梯入口處時(shí)，都會(huì)停留一會(huì)兒，看看超市特價(jià)促銷展板上的最新信息。自動(dòng)扶梯兩側(cè)也貼上了一些特價(jià)信息展板，供乘扶梯的顧客觀看。
家樂福的這一做法
-
，作為國內(nèi)最早借助微博進(jìn)行營銷的成功案例之一，中糧以及諾基亞的做法折射了當(dāng)今在中國開始升溫的企業(yè)微博營銷的新趨勢(shì)。據(jù)了解，伊利、古井貢酒、上海光明乳業(yè)、雪花
-
工作站微機(jī)操作員、煙農(nóng)、簽字后，由委托金融部門工作人員現(xiàn)金支付或等子結(jié)算到煙農(nóng)手中。
以上是本人在煙草工作站財(cái)務(wù)管理方面的粗淺認(rèn)識(shí)和在實(shí)際工作中的具體做法，撰寫此文以期
-
引起不必要的爭議。
3、存在違規(guī)行為，個(gè)別專賣管理人員的做法損害了卷煙零售業(yè)戶的合法利益。
這個(gè)問題一直以來都是卷煙經(jīng)營企業(yè)高度關(guān)注的問題，也是影響著整個(gè)煙草專賣零售
-
;以此來判定企業(yè)是否達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)健康安全管理體系是一套企業(yè)管理的做法和程序，它表達(dá)了一種對(duì)組織職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規(guī)范，主要強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化的健康安全管理思想。
小
-
特色優(yōu)質(zhì)煙葉的產(chǎn)區(qū)是得天獨(dú)厚的恩惠。因?yàn)?#xff0c;盡管可以通過平衡施肥、土壤改良等技術(shù)和管理上的措施改善煙葉生產(chǎn)狀況，這種做法的確在一定程度上改善煙葉內(nèi)外在質(zhì)量，但對(duì)
-
人民服務(wù)”的錦旗之后，“錦旗反用”的做法就被多次復(fù)制。但有一個(gè)問題一直沒有報(bào)道：政府收下這些錦旗了嗎？錦旗究竟到了哪里？
小煙卷兒
-
經(jīng)營者認(rèn)為，要建立顧客忠誠，價(jià)格優(yōu)惠是要害。不可否認(rèn)，諸如打折、贈(zèng)物之類的價(jià)格優(yōu)惠在短期內(nèi)可能提高銷售額，增加市場(chǎng)占有率，但是這種做法
-
服務(wù)客戶過程中的心得、個(gè)人服務(wù)創(chuàng)新的思想進(jìn)行交流討論，把好的
做法加以推廣宣傳，在隊(duì)伍中營造一種愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
四是借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)大有必要?！叭粘?/div>
