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;不斷完善自主創(chuàng)新體系，為全面建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)：
一是創(chuàng)新組織機(jī)制，突出關(guān)鍵技術(shù)。湖北中煙打破了技術(shù)中心原有的條塊分割結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建黃鶴樓科技園
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爐煙葉減少用工15~30個(gè)小時(shí)，節(jié)省耗煤量15~25%，節(jié)省耗電量18~30%。2006年，三明煙草自主研發(fā)了陶制散熱器，使每座密集式烤房降低
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少時(shí)，提前訂貨就會(huì)減少經(jīng)營(yíng)戶卷煙訂購(gòu)的壓力，減少忘訂的情況。客戶報(bào)煙自主性增強(qiáng)，也為呼出訂貨減少了壓力。電話訂貨必須在訂貨時(shí)間段內(nèi)提交訂單不同，零售
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由職工自主決定，《員工休假管理辦法》、《崗位能手評(píng)選管理辦法》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度文件修訂意見(jiàn)》等新出臺(tái)的制度，都凝聚著職工的智慧；輔房改造、優(yōu)秀黨員評(píng)選
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，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)營(yíng)銷人員培訓(xùn)檔案建設(shè)，開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源。建立健全營(yíng)銷人員培訓(xùn)檔案。通過(guò)采取營(yíng)銷人員自我填寫(xiě)，部門(mén)審核的形式，對(duì)
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，明確聘任制營(yíng)銷人員等級(jí)測(cè)試的具體內(nèi)容、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、考核要求以及相關(guān)政策。同時(shí)，還要在注重常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合正式員工的卷煙營(yíng)銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體標(biāo)準(zhǔn)
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。為保障“黃山（硬新概念）”的“高品質(zhì)”，安徽中煙通過(guò)自主開(kāi)發(fā)的分組加工技術(shù)特色工藝生產(chǎn)線，針對(duì)“黃山（硬新概念）
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，眼淚不由自主地摔落在地上?！? 王家二嬸的善良在全村有口皆碑，沒(méi)人能說(shuō)出她的不是。王家大院不是沒(méi)有地方蓋房子，可她有兩個(gè)孩子都上了高中，一家四口依然沒(méi)有
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;同時(shí)也給基層煙草系統(tǒng)安全管理工作提出了更高要求。一是著力抓好管理技術(shù)人才培訓(xùn)。每年煙草系統(tǒng)各級(jí)局應(yīng)采取因地自主培訓(xùn)、省、市局專訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)相結(jié)合的方法，分批組織各類操作手、管理員進(jìn)行培訓(xùn)
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的傷口上撒鹽。
這件小事包含了很多與未來(lái)零售業(yè)相關(guān)的元素，比如手持設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)，以及更加自主的消費(fèi)者等;對(duì)于腳踏實(shí)地的傳統(tǒng)零售商而言，這些或許會(huì)讓它們感到絕望
