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;把握分寸”，才有可能將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，達(dá)到勸阻吸煙的效果。三、主動退讓，避免爭執(zhí)?，F(xiàn)實(shí)生實(shí)中，每個人的自我認(rèn)知和自身修養(yǎng)程度不一。煙民也一樣
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”中的“關(guān)鍵”，更要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭自覺接受監(jiān)督，帶頭加強(qiáng)自我監(jiān)督，帶頭強(qiáng)化相互監(jiān)督，推動形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的監(jiān)督
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整體。在各職能部門通過自我推薦、群眾推選、部門選送的方式選出四名部門“廉”絡(luò)員，負(fù)責(zé)對部門人員的思想動態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等多方面進(jìn)行多維度管理，以服務(wù)代替監(jiān)管
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有點(diǎn)自以為是，優(yōu)越感強(qiáng)，自我意識濃，法紀(jì)意識淡，錯誤地認(rèn)為在直播間吸煙能有啥事？正是在這錯誤心理支配下，圖一時之快感
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。“自我實(shí)行店鋪會員獎勵機(jī)制后，店里的老顧客越來越多了，一些以前偶爾來消費(fèi)的顧客現(xiàn)在都固定在我這里買煙，有的還要順帶買點(diǎn)其他商品，回頭客越來越多
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;所以我們要修心、修態(tài)、修能。深悟了“潛心做事、低調(diào)做人”的含義，才能站在更高的層次思考……負(fù)責(zé)，不只是承諾，更是自我約束下的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)是一種態(tài)度。它不
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，立志成為一名優(yōu)秀的工匠。朝著這個目標(biāo)，秦曉川潛心鉆研設(shè)備原理，不放過任何一個提升自我的機(jī)會，每次技術(shù)練兵都積極報名，以檢驗學(xué)習(xí)能力和技能
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自我的小圈層，而新品若想走向大眾，需要的還是“以小博大”，即通過圍繞核心圈層的營銷活動，在保證消費(fèi)者的“認(rèn)知鎖鮮”的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次乃至多次傳播
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按照流行的說法，我現(xiàn)在是一名標(biāo)準(zhǔn)的新型職業(yè)農(nóng)民。”9月6日一見面，馬少林開門見山地自我介紹。他身后嶄新的電烤房里，掛滿一夾夾待烤的青葉。“你過一個星期再來
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，他們更強(qiáng)調(diào)自我，包袱更少，更愿意愉悅自己。他們眼睛里看到的產(chǎn)品，一開始就是全球化的，他們想要購買的卷煙，從一開始也是與
