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意識。
2、注重實(shí)踐
方案可行的前提是要能切實(shí)，所以企業(yè)在制定方案時(shí)必須要緊密結(jié)合實(shí)際，企業(yè)文化建設(shè)方案要能反映出客觀環(huán)境的復(fù)雜性和企業(yè)所面臨的壓力，
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;確保放蜂工作順暢。以各縣分公司、農(nóng)業(yè)局為放蜂管理主體，制定了切實(shí)可行的放蜂工作方案，以合作社為實(shí)施責(zé)任主體，采取合作社組織，技術(shù)員指導(dǎo)、監(jiān)督
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“扎扎實(shí)實(shí)”的備戰(zhàn)。
在龍州，毛源很早就被同事和零售客戶們親切稱呼為“毛教授”，因?yàn)槭聼o巨細(xì)，只要大家需要咨詢，無論時(shí)間多晚，
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山東中煙各單位更是相互配合、密切協(xié)作。訓(xùn)練期間，青島卷煙廠選手因本廠停產(chǎn)不能保證訓(xùn)練，濟(jì)南卷煙廠隨即提供配合人員和訓(xùn)練設(shè)備；青州卷煙廠為青島卷煙廠選手
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的管理方式方法的探索，實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)預(yù)期作法遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際業(yè)務(wù)需求而進(jìn)行不斷改進(jìn)。如：資金按預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃管理不切合業(yè)務(wù)實(shí)際，通過近一年的研究，采取
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，切實(shí)發(fā)揮好教育的預(yù)防作用。
抓崗前教育，防意識淡化。煙葉收購會議期間，邀請檢察院和縣紀(jì)委的同志為全體收購人員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育和廉政教育。季節(jié)性用工到站后
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快，而且動(dòng)作快，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不僅要思路快，動(dòng)作更要快！
經(jīng)營切勿好高騖遠(yuǎn)
我也來說說指定小目標(biāo)這件事吧。其實(shí)，每個(gè)人都有
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的影響很大，這就需要煙草公司的營銷人員做過細(xì)的工作，切實(shí)把“消費(fèi)者在哪里，我們就到哪里”的理念落到實(shí)處，由“推銷”向“拉銷”轉(zhuǎn)變，才能“守
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，那么迫切、那么渴望，湯顯祖連忙迎向前去，與賢能說明了來意，經(jīng)過一番短暫的交流，賢能告辭回到了房間。
一會兒，賢能
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;領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢、切中肯綮，創(chuàng)新性提出“聚焦零售客戶贏利，專銷零‘三位一體’共建共管共享現(xiàn)代終端”發(fā)展思路。
“專銷零‘三位一體’現(xiàn)代終端建設(shè)，立足點(diǎn)
