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。近日，樂山煙草職工內(nèi)部自發(fā)為小俊毅獻(xiàn)出愛心，黨員帶頭捐款，短短一周內(nèi)，全市各支部收到黨員群眾踴躍捐款共計(jì)一萬(wàn)四千余元。
在小俊毅家中
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客戶，同時(shí)在拜訪時(shí)間段內(nèi)，利用為期一周的時(shí)間將客戶舊的價(jià)格標(biāo)簽全部換掉，確保零售戶卷煙銷售時(shí)能夠給客戶說(shuō)清楚、道明白，穩(wěn)步度過(guò)卷煙價(jià)格調(diào)整“陣疼期
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，使送貨人員做到熟練操作。
二是“精詳安排”采集周期。送貨員從5月5日開始正式采集全市零售客戶地理位置信息，計(jì)劃分3個(gè)采集周期進(jìn)行，第一周采集正常配送線路
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成立烤煙移栽面積核查小組，全面完成了賀州轄區(qū)2015年烤煙移栽面積核查工作。
本次核查大約用了一周左右的時(shí)間。為使核查工作有序開展，核查前，該局
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一周分田塊填寫施肥通知單發(fā)放給煙農(nóng)，及時(shí)督促煙農(nóng)施足基肥，有效實(shí)行精準(zhǔn)施肥；“一條繩子”，準(zhǔn)確定位，保證施肥到位，起壟
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擺放得太久，最好是用空煙殼在煙柜中進(jìn)行陳列，如果有的卷煙沒有空煙殼，非得陳列卷煙不可，要盡量在一周內(nèi)替換一次，避免部分卷煙的存儲(chǔ)時(shí)間
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操作，提升零售客戶運(yùn)用新版“新商盟”系統(tǒng)的水平。
4月3日，該州成功完成新版新商盟網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)切換，經(jīng)過(guò)一周的正式運(yùn)行，系統(tǒng)成功對(duì)接，運(yùn)行
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授課結(jié)束后，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)受訓(xùn)者學(xué)有所用，本次培訓(xùn)還專門以行為糾正測(cè)評(píng)的方式引導(dǎo)受訓(xùn)的基層管理人員鞏固課堂知識(shí)。受訓(xùn)者以一周為周期，
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;推進(jìn)新員工成長(zhǎng)成才。
本次考核歷時(shí)近一周，共涉及七個(gè)單位（部門），圓滿收官2014年新員工入職培養(yǎng)項(xiàng)目，并以本次試用期考核為
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從業(yè)教育，從2月11日開始，射陽(yáng)煙草計(jì)劃利用一周時(shí)間，每天向全體干部職工發(fā)送1-2條“廉政短信”，讓全體員工過(guò)一個(gè)歡樂祥和的廉政年。
射陽(yáng)
