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（點(diǎn)）收購干部煙、人情煙、關(guān)系煙等問題。其他方面，主要聚焦黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員在煙葉種植、收購和管理中是否存在辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私或漠視侵害煙農(nóng)
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排除執(zhí)行干擾、解決制度梗阻的問題。提高執(zhí)“法”隊(duì)伍的整體素質(zhì)，通過剛性公正執(zhí)法，消除制度執(zhí)行中的權(quán)力干預(yù)、部門干預(yù)和人情干預(yù)，解決制度執(zhí)行不力的問題。在
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微機(jī)操作員、倉管員、定級員、驗(yàn)級員層層簽訂煙葉收購廉政承諾書，承諾嚴(yán)格按照煙葉收購流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購，嚴(yán)守規(guī)范底線，真誠服務(wù)煙農(nóng)，不收“人情煙
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;強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及利用專賣專營權(quán)和煙草公共資源結(jié)人緣、拉關(guān)系、送人情、謀私利等問題的發(fā)生。三是要加強(qiáng)節(jié)假日期間的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為
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;強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及利用專賣專營權(quán)和煙草公共資源結(jié)人緣、拉關(guān)系、送人情、謀私利等問題的發(fā)生。三是要加強(qiáng)節(jié)假日期間的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為
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站”的要求，繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)檢員的管理，做到100%集中預(yù)檢和專業(yè)化分級。強(qiáng)化煙站內(nèi)部管理、嚴(yán)格執(zhí)行合同、按標(biāo)準(zhǔn)收購，杜絕“關(guān)系煙”、“人情煙”收購；
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，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防范和教育管理，嚴(yán)防收購人員內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，監(jiān)察審計(jì)股牽頭聯(lián)合相關(guān)股室堅(jiān)決查處人情煙、關(guān)系煙、面子煙等“內(nèi)鬼行為
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人情煙、關(guān)系煙，做到公平、公正、廉潔收購。針對所有涉及收購管理人員開展集中警示教育，嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，保障收購人員思想正派、作風(fēng)清節(jié)、行為廉明。統(tǒng)一
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陽光曬級收購，不收人情煙、關(guān)系煙。
加強(qiáng)監(jiān)督規(guī)范收購。機(jī)關(guān)部門開展駐點(diǎn)包保煙葉收購規(guī)范工作，收購流程，煙農(nóng)來煙、交煙及退煙數(shù)量，日封資料
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；三是要突出抓好作風(fēng)建設(shè)，要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲查處吃拿卡要、內(nèi)外勾結(jié)、提供“保護(hù)傘”、辦人情案等執(zhí)法犯法、違規(guī)違紀(jì)行為，以強(qiáng)有力的作風(fēng)建設(shè)為履行
