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》和《2012年現(xiàn)代零售終端建設(shè)工作實(shí)施方案》，明確了現(xiàn)代終端建設(shè)的基本原則、工作目標(biāo)和保障措施，為全省開(kāi)展現(xiàn)代零售終端建設(shè)指明了方向。各地市按照先城市、后農(nóng)村
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服務(wù)等各方面，必須有一套健全的服務(wù)機(jī)制與有效措施，將服務(wù)加以細(xì)化，落到實(shí)處，使服務(wù)品牌具有保障措施和激勵(lì)機(jī)制。
（五）
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）做好保障措施，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
一是落實(shí)好補(bǔ)貼政策。做好補(bǔ)貼政策的宣傳，各地根據(jù)不同區(qū)域、田煙和地?zé)煹壬a(chǎn)實(shí)際，在上級(jí)確定的范圍內(nèi)確定具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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，有效協(xié)調(diào)和推動(dòng)廣大員工參與學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。建立長(zhǎng)效機(jī)制，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)提供制度保障。建立健全企業(yè)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃和各項(xiàng)保障措施，并督促檢查落實(shí)；
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要建立科學(xué)合理的市場(chǎng)評(píng)價(jià)體系和品牌培育、貨源供給保障機(jī)制。依據(jù)對(duì)地區(qū)市場(chǎng)需求、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷能力的客觀評(píng)價(jià)，制定產(chǎn)品的投放政策、計(jì)劃和貨源保障措施，公平、公正地對(duì)待所有
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，認(rèn)真制定我省零售終端建設(shè)五年規(guī)劃和實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)思想、基本原則、實(shí)施進(jìn)度和保障措施，使行業(yè)上下進(jìn)一步深刻理解終端建設(shè)的重要性和緊迫性，確保
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、服務(wù)支持重點(diǎn)保障等措施對(duì)優(yōu)秀終端開(kāi)展激勵(lì)，激發(fā)客戶提升銷售結(jié)構(gòu)，培育重點(diǎn)知名品牌的積極性。同時(shí)，客戶經(jīng)理在服務(wù)過(guò)程中以品牌積分為引導(dǎo)客戶的重要數(shù)據(jù)指標(biāo)
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，合理安排進(jìn)度，明確保障措施，要把功能終端（所謂功能終端，即誠(chéng)信規(guī)范經(jīng)營(yíng)、具有一定經(jīng)營(yíng)能力和條件，具備品牌培育、宣傳
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，明確目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)思想、實(shí)施步驟和保障措施，同“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查，把企業(yè)文化建設(shè)納入對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)體系。由于領(lǐng)導(dǎo)重視
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”、“招工難”等問(wèn)題，也可以通過(guò)調(diào)高工資、內(nèi)部人員調(diào)劑、大規(guī)模招聘等方式加以解決。而中小零售店因?yàn)橐?guī)模、資金等都有限，“用人”缺乏吸引力，加上各項(xiàng)勞動(dòng)保障措施不完善
